Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Cherchez dans le site
  
 
Nous joindre
Liste de diffusion
Site de références
Section MEMBRES

Les Prix Florence

Récipiendaires

Présentation d'une candidature et politique générale

Accueil > Prix, bourses et distinctions > Les Prix Florence > Présentation d'une candidature et politique générale

Durée du mandat
Admissibilité au Prix Florence
La candidate
Mise en candidature
Formulaire de mise en candidature
Acheminement du dossier
Définitions des catégories

Présentation d'une candidature et politique générale

PROCÉDURE DE MISE EN CANDIDATURE ET INFORMATION GÉNÉRALE

Les Prix Florence 2010

Les Prix Florence visent à souligner des infirmières et des infirmiers qui peuvent servir de modèle à tous les membres de l'OIIQ. Huit Prix Florence ont été crées en 2003.

La remise de ces prestigieux prix est célébrée dans le cadre de la Soirée des Prix Florence, soirée au profit de la fondation de l'Ordre, la Fondation de recherche en sciences infirmières du Québec.

Les prix Florence seront décernés en 2010, au Centre Sheraton de Montréal, le 5 mai. Une épinglette en or, créee spécialement par la joaillère québecoise Anne Fauteux, es remise à chaque récipiendaire.

Comité de sélection

Le comité des Prix Florence est formé de cinq membres de l'OIIQ, dont un est nommé par le C.A. et de la directrice des services aux clientèles et des communications.

Mandat du comité

  • Proposer des améliorations aux critères et aux conditions d'attribution des Prix Florence, le cas échéant.
  • Analyser les dossiers des candidates et choisir les lauréates dans chacune des catégories.
 

Durée du mandat

La durée des mandats des membres du comité est de deux ans, renouvelable une fois.

Admissibilité au Prix Florence

Les candidats doivent détenir un permis de l'OIIQ, mais il n'est pas nécessaire qu'ils soient inscrits au tableau. Exceptionnellement, un Prix Florence peut être remis à titre posthume. Les membres du C.A. et le personnel du siège social ne sont pas admissibles.

La candidate :

  • aura été reconnue par ses pairs et ses collègues comme une infirmière exceptionnelle et une source d'inspiration et d'émulation;
  • aura suscité le changement par la réalisation de projets et d'activités au caractère novateur;
  • se sera démarquée par son engagement;
  • aura été reconnue par la communauté et son milieu pour son mérite et sa valeur.

Mise en candidature pour les Prix Florence 2010

Pour soumettre la candidature d’une infirmière ou d’un infirmier, procurez-vous le formulaire auprès de la directrice ou de la responsable des soins infirmiers ou de la présidente du CII de votre établissement, ou sur le site Web de l’OIIQ. La date limite est le 12 février 2010.

Le dossier de présentation comprend les documents suivants :

  • la fiche d'identification
    La fiche d'identification doit être remplie par la personne qui propose la candidature.
  • Le curriculum vitæ
    Le curriculum vitæ doit mettre en évidence le mérite, la valeur, la qualité et l'aspect novateur des réalisations de la candidate. Il doit aussi comprendre un résumé de son expérience professionnelle, de sa formation, de ses publications et communications et des honneurs, prix, bourses et subventions qu'elles a reçus, s'il y a lieu.
  • Lettres d'appui
    Trois lettres d'appui, dont au moins deux d'infirmières, doivent être jointes au dossier.

Téléchargez le formulaire de mise en candidature (256 Ko)

Acheminement du dossier

Le dossier complet doit parvenir au Comité de sélection des Prix Florence. Le jury se réserve le droit de transférer une candidature soumise pour une catégorie à une autre.

Remise des prix Florence

Les prix seront remis le 5 mai 2010 au cours de La soirée des prix Florence. Cet événement-bénéfice au profit de la Fondation de recherche en sciences infirmières du Québec (FRESIQ) se tiendra au Centre Sheraton de Montréal.

Définitions des catégories

Engagement communautaire — Ce prix souligne la contribution exceptionnelle d’une infirmière qui, par son engagement communautaire et social, a suscité le changement et favorisé l’amélioration des conditions de vie ou de santé des populations.

Excellence des soins — Ce prix souligne la contribution exceptionnelle d’une infirmière à la qualité des soins par l’excellence de sa pratique.

Leadership — Ce prix souligne la contribution exceptionnelle d’une infirmière dont les réalisations, les qualités et l’engagement personnels et professionnels ont exercé une influence positive et sont une source de motivation et d’inspiration.

Prévention de la maladie — Ce prix souligne la contribution exceptionnelle d’une infirmière en matière de prévention de la maladie, notamment par l’élaboration de programmes ou la réalisation d’activités de dépistage et d’éducation destinés à éliminer ou à réduire les facteurs de risque.

Promotion de la santé — Ce prix souligne la contribution exceptionnelle d’une infirmière dont l’engagement et les réalisations en matière de promotion de la santé par l’éducation, la sensibilisation et l’action politique ou communautaire, contribuent à l’amélioration de la santé et au bien-être des populations.

Rayonnement international — Ce prix souligne la contribution exceptionnelle d’une infirmière qui s’est illustrée à l’étranger au sein d’organismes humanitaires ou par toute autre réalisation professionnelle.

Recherche en sciences infirmières — Ce prix souligne la contribution exceptionnelle d’une infirmière à l’avancement des connaissances et au développement de la pratique infirmière par ses travaux de recherche et leur diffusion.

Relève — Ce prix souligne la contribution exceptionnelle d’une jeune infirmière, de moins de 10 ans d’expérience, qui s’est illustrée dans ses études, son travail, son engagement communautaire ou professionnel, mettant en valeur son influence positive auprès de ses pairs.

Pour de plus amples renseignements, s'adresser à la
Direction des Services aux clientèles et des communications
 
au (514) 935-2501, poste 211 ou au 1 800 363-6048. Télécopieur : (514) 935-2055.