OIIQ - L'Insigne du mérite

L’Insigne du mérite est la plus haute distinction décernée par l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) pour souligner une contribution remarquable aux soins et aux services de santé et au développement de la profession. La remise annuelle de cette distinction permet de reconnaître publiquement la contribution exceptionnelle d’une infirmière ou d’un infirmier au Québec.

C’est en 1973 que l’OIIQ a décidé d’honorer des infirmières et des infirmiers en créant « l’Insigne du mérite de l’Ordre ». Cet honneur ne confère pas de privilèges particuliers et n’apporte aucun avantage pécuniaire à la récipiendaire.

L’Insigne consiste en une broche en or 14 carats, sertie d’une améthyste, représentant le logo de l’OIIQ qui illustre trois dimensions : le cœur, la tête et les mains, ou encore, l’âme, l’esprit et le corps de la profession.

Comité de sélection

Le Comité de sélection de la récipiendaire de l’Insigne du mérite relève du Bureau de l’Ordre. Il est formé de six infirmières nommées par le Bureau et d’une personne extérieure à la profession possédant de préférence des connaissances sur les affaires et le fonctionnement du Bureau d’un ordre professionnel ou une expérience en matière de décorations nationales ou en relations publiques.

Mandat du Comité

Réviser si nécessaire les critères et les conditions d'attribution de l'Insigne du mérite et faire des recommandations au Bureau à cet effet.
Analyser les dossiers des candidates et recommander une récipiendaire au Bureau.

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Durée du mandat

Les membres du Comité sont nommés par le Bureau pour un mandat d’une durée de deux ans, renouvelable une fois. Le Comité siège au moins une fois par année.

Admissibilité à l’Insigne du mérite

La candidate doit détenir un permis de l’OIIQ, mais il n’est pas nécessaire qu’elle soit inscrite au tableau. L’Insigne peut être conféré à titre posthume. Les membres du Bureau et le personnel du siège social ne sont pas admissibles.

La candidate :

aura été reconnue par ses pairs et ses collègues comme une infirmière exceptionnelle;
aura contribué au développement de la profession d’infirmière de façon distinctive et particulière;
aura été à l’origine d’un projet novateur en soins infirmiers;
se sera engagée dans des activités professionnelles provinciales, nationales ou internationales.

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Mise en candidature

Le dossier de présentation comprend les documents suivants :

la fiche d’identification
La fiche d'identification de la candidate doit être remplie par la personne qui propose la candidature.

Téléchargez la procédure de mise en candidature et la fiche d'identification de la candidate

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Le curriculum vitæ
Le curriculum vitæ doit mettre en évidence le mérite, la valeur et la qualité des réalisations de la candidate et démontrer que les résultats ont influé de façon exceptionnelle sur la profession, la santé ou les soins. L'aspect novateur de ces réalisations et leur applicabilité à d’autres milieux ou contextes devraient aussi être soulignés. Le curriculum vitæ devrait aussi comprendre un résumé de la formation de la candidate, de son expérience professionnelle, de ses publications et communications ainsi que des honneurs, prix, bourses et subventions qu’elle a reçus, s’il y a lieu.
Lettres d'appui
Au moins cinq lettres d'appui (infirmières ou autres) doivent être jointes au dossier.
Recommandation de l'ordre régional
Après l’étude des dossiers reçus, le conseil de l’ordre régional désigne ses choix parmi les candidates proposées et transmet au Comité de sélection un extrait du procès-verbal contenant le texte de la résolution, datée du jour de son adoption, et l’ensemble du dossier de la ou des candidates recommandées.

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Acheminement du dossier

La fiche d'identification de la candidate, le curriculum vitæ et les lettres d’appui doivent être envoyés à la présidente régionale par la personne qui propose la candidate, au plus tard le 4 avril 2008 , afin que le conseil de l'ordre régional puisse étudier le dossier, faire la recommandation requise au Bureau de l'OIIQ et acheminer le dossier complet de la candidate à la secrétaire générale de l'OIIQ avant le 9 mai 2008.

Pour tout renseignement supplémentaire, s’adresser à la Secrétaire général de l'OIIQ .