Organisation des soins

ATELIERS THÉMATIQUES

Organisation des soins

A14 Mardi 8 novembre 12 h 45 à 14 h Salle : 510A
Favoriser le développement du rôle des infirmières-chefs afin d'accroître la pratique basée sur des résultats probants en centre hospitalier

Cette revue intégrative met en évidence les barrières et les facteurs facilitants liés à l'intégration de résultats probants grâce à des interventions prometteuses que peuvent effectuer les infirmières-chefs et les organisations.

Objectifs d'apprentissage :

1. Comprendre les principales barrières et les facteurs facilitants pouvant être rencontrés par les infirmières-chefs lors de la mise en application d'une pratique basée sur des résultats probants (PBRP) par les infirmières en milieu hospitalier.

2. Être en mesure de déterminer les interventions pouvant être réalisées par des infirmières-chefs et les organisations afin de favoriser et de promouvoir de manière durable l'intégration de résultats probants dans la pratique des infirmières.

Nathalie Larochelle, M. Sc. inf.
Conseillère cadre à l'approche adaptée à la personne âgée
CIUSSS du-Nord-de-l'Île-de-Montréal
nathalie.larochelle.cnmtl@ssss.gouv.qc.ca

Line Beaudet, inf., Ph. D.
Conseillère senior en soins spécialisés et en recherche clinique et professeure associée
line.beaudet.chum@ssss.gouv.qc.ca

Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM)

A23 Mardi 8 novembre 12 h 45 à 14 h Salle : 510D
L'implication de l'infirmière clinicienne dans la collaboration interprofessionnelle en GMF : chronique d'une équipe gagnante!

Cet atelier propose une présentation interactive sur l'expérience de la collaboration d'une équipe interprofessionnelle en GMF, appuyée par les infirmières cliniciennes qui ont permis d'améliorer l'offre de service à la population.

Objectifs d'apprentissage :

1. Reconnaître l'importance du leadership infirmier dans l'établissement et le maintien d'une collaboration interprofessionnelle efficiente en GMF.

2. Comprendre les principes généraux d'une bonne collaboration interprofessionnelle à partir d'un cas vécu par l'équipe multidisciplinaire du GMF Cosmopolite Saint-Laurent.

3. Réfléchir à des moyens d'appliquer les apprentissages à la collaboration interprofessionnelle en GMF dans différents milieux de pratique infirmière.

Zina Benshila, M. Sc. inf.
Chef d'administration de programme GMF
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
zina.benshila.cnmtl@ssss.gouv.qc.ca

Marie-Line Renaud, Pharm. D.
Pharmacienne
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

A26 Mardi 8 novembre 12 h 45 à 14 h Salle : 512AE
Le rôle infirmier à la Clinique SPOT : pour des soins de première ligne accessibles à une population désaffiliée

Inspiré du rôle infirmier élargi en régions éloignées, l'organisme SPOT Clinique communautaire de santé et d'enseignement se démarque en utilisant le plein potentiel du champ de pratique de l'infirmière et en offrant des soins de première ligne à une population désaffiliée.

Objectifs d'apprentissage :

1. Présenter un rôle infirmier de première ligne, optimisé et utilisé à son plein potentiel au bénéfice du patient.

2. Tracer le portrait d'une organisation des soins efficace et efficiente grâce à une collaboration interprofessionnelle et à l'utilisation d'outils cliniques comme les ordonnances collectives.

3. Expliquer les particularités de la pratique clinique auprès de populations vulnérables.

Annie Bérubé, inf., B. Sc.
Infirmière clinicienne
soins@cliniquespot.org

Maryse Mathieu, M. Sc. (santé communautaire)
Conseillère cadre en soins infirmiers
maryse.mathieu@csssvc.qc.ca

CIUSSS de la Capitale-Nationale

A32 Mardi 8 novembre 14 h 15 à 15 h 30 Salle : 511AD
L'art de communiquer les meilleures pratiques aux infirmières sur le terrain

Communiquer efficacement avec les infirmières des unités de soins est un défi de tous les jours. La Direction des soins infirmiers du CHU de Québec – Université Laval s'est penchée sur cette problématique afin de trouver des solutions concrètes à ce problème.

Objectifs d'apprentissage :

1. Comprendre la méthode d'analyse de la problématique de communication.

2. Connaître la méthodologie de révision du processus de communication.

3. Amorcer une réflexion par rapport à l'importance des processus de communication pour la réalisation de la mission.

Brigitte Martel, M. Sc. inf.
Directrice des soins infirmiers (par intérim)
brigitte.martel@chuq.qc.ca

Karine Laroche, B.A.
Agente d'information
karine.laroche@chuq.qc.ca

CHU de Québec – Université Laval

A33 Mardi 8 novembre 14 h 15 à 15 h 30 Salle : 513AB
Optimisation du programme d'accueil entourant les stages en soins infirmiers

Cet atelier vise à présenter le développement, la mise en place et l'évaluation du programme d'accueil et d'orientation des enseignants en soins infirmiers de l'Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec. Il décrit aussi le programme de soutien et de reconnaissance aux superviseurs qui a été mis en place dans le cadre d'un projet régional financé par l'ASSS de la Capitale-Nationale.

Objectifs d'apprentissage :

1. Nommer les avantages d'un programme d'accueil et d'orientation pour les enseignants en soins infirmiers pour le bon déroulement d'un stage.

2. Reconnaître les facteurs facilitants et contraignants lors de l'implantation d'un programme de reconnaissance pour les superviseurs de stage.

Maryse Carpentier, B. Sc.
Conseillère en soins infirmiers
maryse.carpentier@ssss.gouv.qc.ca

Suzanne Lachance, M. Sc. inf.
Adjointe clinique à la directrice des soins infirmiers
suzanne.lachance@ssss.gouv.qc.ca

Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec (IUCPQ)

Martine Cloutier
Infirmière-chef 
Hôpital Maisonneuve-Rosemont
mcloutier.hmr@ssss.gouv.qc.ca

 

CIUSSS-de-l'Est-de-l'Île-de-Montréal

A40 Mardi 8 novembre 14 h 15 à 15 h 30 Salle : 512AE
Impacts d'un projet visant à améliorer la qualité des soins pour les patients présentant des comportements qui nécessitent une surveillance constante (en service privé)

Cet atelier permet d'échanger sur diverses stratégies permettant d'améliorer la qualité et l'organisation des soins pour la clientèle présentant des comportements à risque. Cette clientèle nécessite la mise en place d'une surveillance constante (en service privé) dans un contexte de soins aigus.

Objectifs d'apprentissage :

1. Découvrir des stratégies pour améliorer la qualité des soins pour les patients en service privé.

2. Présenter des actions permettant d'optimiser l'organisation des soins interdisciplinaires et l'utilisation des ressources pour les patients en service privé.

Anie Brisebois, M. Sc. inf.
Conseillère spécialisée
anie.brisebois@icm-mhi.org

Jessie Perron, M. Sc. inf.
Chef d'unité de chirurgie et du service de soins spirituels
jessie.perron@icm-mhi.org

Institut de cardiologie de Montréal