Fonds Patrimoine

En 2006, l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec sollicitait une participation financière de tous ses membres pour la création du Fonds Patrimoine : un fonds destiné à faciliter l’accès à la formation, tant initiale que continue, des infirmières et infirmiers et à assurer la relève. Au 31 mars 2010, grâce à la contribution de toutes les infirmières québécoises, la valeur de ce Fonds s’élevait à 4,45 millions de dollars.

Une utilisation judicieuse du Fonds implique que le plus grand nombre d’infirmières possible puisse en bénéficier, et ce, dans un avenir rapproché. Il a donc été décidé en Conseil d’administration d’utiliser aussi le capital du Fonds, plutôt que seulement les intérêts, parce que les sommes dégagées n’auraient pas été suffisantes pour avoir un impact significatif.

Utilisation du Fonds

Dans un contexte caractérisé par une évolution technologique et scientifique accélérée, le vieillissement de la population et l’émergence de nouvelles responsabilités et de nouveaux rôles, la profession infirmière fait face à des enjeux importants : le maintien et le développement des compétences Infirmières et le peu de financement disponible pour la poursuite des études au baccalauréat.

L’OIIQ voit dans le Fonds Patrimoine une occasion d’investir davantage dans la formation de ses membres afin de mieux les préparer à relever les défis professionnels qui les attendent et d’assurer à la population des soins de qualité.

• Deux tiers du Fonds serviront à faciliter l’accès de l’ensemble des infirmières à la formation continue;
• Un tiers du Fonds sera destiné à des bourses d’études visant la poursuite des études au baccalauréat et le développement de nouvelles spécialités.

La présidente de l’OIIQ, Gyslaine Desrosiers, explique l’utilisation du Fonds Patrimoine auquel les infirmières ont contribué depuis trois ans.

Formation continue

Afin de créer des conditions favorables au maintien et au développement des compétences, en plus du programme de formation continue actuel, l’OIIQ mettra à la disposition de ses membres, à compter de l’hiver 2012 :

• Une plateforme de formation en ligne qui facilitera l’accès à des activités de formation continue certifiée pour l’ensemble des infirmières;
• Un plus large éventail d’activités de formation continue, en collaboration avec divers partenaires;
• Des activités de formation continue à moindre coût pendant trois ans.

Stimuler la poursuite des études

Une bourse constitue un fort incitatif pour la poursuite des études. Compte tenu de l’importance de la formation universitaire des infirmières ainsi que du développement de nouveaux rôles et spécialités qui répondent aux besoins de la population dans des secteurs en grande pénurie, l’OIIQ juge essentiel d’offrir un programme de bourses d’études.

À compter de l’automne 2011 et pour les quatre prochaines années, les nouveaux programmes offerts par l’OIIQ, en collaboration avec les ordres régionaux, comprendront :

• Une bourse d’études de 5 000 $ attribuée dans chacun des 44 cégeps à un(e) diplômé(e) du DEC en soins infirmiers inscrit(e) au programme de baccalauréat;
• Une bourse d’études de 5 000 $ attribuée dans chacune des six universités offrant le programme de baccalauréat de formation initiale en sciences infirmières;
• Quatre bourses d’études de 10 000 $ en vue de soutenir le développement de nouvelles spécialités.