8-top-abitibi-niveau-2.jpg

Prix Relève régionale

Ce prix s'adresse à une infirmière ou à un infirmier de notre région, en début de carrière, qui se démarque auprès de ses collègues de travail par la qualité de son travail et de son engagement professionnel.

Comment déposer un dossier?

Date limite : 7 avril 2017

Critères d'admissibilité

  • Posséder sept ans et moins d'expérience
  • Être membre de l'ORIIAT
  • Manifester un engagement professionnel envers la clientèle, la profession et la communauté
  • Être reconnue par ses collègues pour son leadership et sa créativité et ses contributions particulières dans le domaine des soins infirmiers
  • Se démarquer par ses qualités professionnelles et son approche humanitaire auprès des clients et des familles
  • Mettre à jour ses connaissances et en faire profiter ses collègues
  • Témoigner des valeurs véhiculées au sein de la profession.

Contenu du dossier

Les documents suivants sont requis :

  • Formulaire de présentation d'une candidature au prix Relève régionale
  • Description en lien avec les éléments d'appréciation, dans un document de quatre pages maximum. (Lire le Guide de présentation ci-dessous)
  • Lettres d'appui (minimum 2) en lien avec les critères d'admissibilité
  • Curriculum vitæ de la candidate succinct de deux ou trois pages selon les critères de rédaction d'un CV sous forme de liste et non de texte
  • Soumettre le curriculum vitæ de la candidate (études, formations, expérience professionnelle, réalisations professionnelles, participation active à des associations, groupes, projets et communications…)

Date limite : Les documents doivent être reçus, sous pli confidentiel, à l'Ordre régional des infirmières et infirmiers de l'Abitibi-Témiscamingue au plus tard le 7 avril 2017.

Guide de présentation

Éléments de la candidature

La page frontispice inclut le nom de la personne présentée, la date de la présentation.

La description du candidat couvre au plus 4 pages dactylographiées à double interligne et comprend 9 sections d’éléments d’appréciation qui sont les suivantes :

Section 1

L’accent est mis sur la présentation du dossier, selon les règles établies.

Section 2

  • L’accent est mis sur l’engagement professionnel envers de la clientèle.
  • Démontre comment la candidate assure une prestation de soins de qualité,
  • Fait preuve d’empathie, a une approche humaniste et a pporte des idées nouvelles en vue d’améliorer la qualité des soins

Section 3

L’accent est mis sur l’engagement professionnel envers la profession

  • Comment témoigne-t-elle de son implication pour l’avancement de la profession. Participe-t-elle à l’intégration des CEPI, CII, etc.?
  • Comment relève-t-elle les défis?
  • A-t-elle une bonne capacité d’adaptation, de la créativité, une bonne flexibilité?

Section 4

L’accent est mis sur l’engagement professionnel envers la communauté.

  • S’implique-t-elle, comme infirmière, dans un organisme communautaire ou tout autre organisme?

Section 5

L’accent est mis sur la reconnaissance par les collègues, au niveau du leadership et de la créativité.

  • Est-elle est un modèle pour ses pairs malgré son peu d’expérience?
  • Indique sa capacité à travailler en équipe et le dynamisme de son implication.

Section 6

L’accent est mis sur la distinction pour ses qualités personnelles et professionnelles.

  • Établit les qualités qui font qu’elle est recherchée et appréciée.
  • Témoigne de son approche humanitaire auprès des clients et de leurs familles

Section 7

L’accent est mis sur la contribution particulière dans le domaine des soins.

  • Indique la réalisation significative de son action en lien avec la santé.

Section 8

L’accent est mis sur la mise à jour des connaissances.

  • Démontre sa curiosité intellectuelle, le développement de ses capacités et de ses compétences.
  • Indique les formations continues, en cours d’emploi ou universitaire. Atteste du partage de ses connaissances avec ses collègues.

Section 9

Démontre comment elle est représentative des valeurs véhiculées au sein de la profession tant au point de vue éthique, décorum,
respect.

NB : Communiquez avec l’ORIIAT si vous avez besoin de conseils ou d’aide pour réaliser votre présentation.