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Membres du Conseil de l'ORIIM

Membres

Nom Poste Ville
Daniel Cutti Président et administrateur au C.A. de l’OIIQ Beloeil
Vice-présidente et administrateure au C.A. de l’OIIQ Longueuil
Renée Lafrenière Secrétaire Mont-Saint-Hilaire
Chantal Doddridge Trésorière et administrateure au C.A. de l'OIIQ Longueuil
Shirley Dorismond Conseillère et administrateure au C.A. de l'OIIQ Boucherville
Conseillère St-Hubert
Mylène Beaufort Conseillère

Contrecoeur

Nadine Juin Conseillère Saint-Constant
Conseillère Beloeil
Conseiller St-Hyacinthe

À propos du Conseil de section

Mandat légal

  • Désigner un président d’élection
  • Élire les délégués de l’ORIIM à l'AGA de l'OIIQ
  • Élire les membres du conseil d’administration
  • Désigner les dirigeants et les administrateurs au Conseil d’administration de l’OIIQ
  • Organiser et assurer la tenue de l’AGA de l’ORIIM
  • Produire le rapport annuel
  • Assurer la vérification des états financiers

Vie associative

  • Organiser des activités associatives qui correspondent aux besoins et aux intérêts des membres
  • Servir de relais régional aux activités associatives de l’OIIQ :
    • Congrès annuel de l’OIIQ
    • Colloque des CII et CIR
    • Comité jeunesse
  • Communiquer à l’OIIQ les besoins manifestés par les membres et qui pourraient être comblés au niveau provincial
  • Soutenir le fonctionnement des comités
  • Assurer une liaison avec les différents comités

Leadership politique et professionnel de l’OIIQ

  • Promouvoir les prises de position de l’OIIQ
  • Participer aux activités politiques et professionnelles de l’OIIQ en région
  • Sélectionner le projet gagnant pour le concours régional Innovation Clinique
  • Soumettre des dossiers de candidature pour l’Insigne du Mérite et les prix Florence
  • Être un relais de communication entre l’OIIQ et les infirmières de la région
  • Approuver les candidatures aux divers comités de l’OIIQ

Leadership régional

  • Formuler et défendre les positions et les orientations visant à promouvoir :
    • La santé et le bien-être de la population de la Montérégie
    • La qualité et la sécurité des soins infirmiers en Montérégie
  • Assurer une présence médiatique sur des enjeux reliés à l’organisation et la qualité des soins infirmiers
  • Favoriser la visibilité des infirmières sur le plan politique, social et communautaire
  • Contribuer à établir une synergie au niveau des instances infirmières de la région :
    • Commission infirmière régionale
    • CECII
    • Table régionale des DSI
  • Sélectionner le récipiendaire du prix Distinction Montérégie
  • Favoriser et souligner l’excellence étudiante au sein des cégeps et de l’université de la région
  • Soutenir le comité jeunesse dans ses activités de promotion de la profession et de soutien aux infirmières et infirmiers en début de carrière
  • Promouvoir et soutenir la formation continue ainsi que la poursuite des études universitaires
    • Planification de formations continues en Montérégie
    • Bourses accordées pour des activités de formation continue et la poursuite d’études (baccalauréat et maîtrise)