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Membres du Conseil de l'ORIIM

Membres

Nom Poste Ville
Daniel Cutti Président et administrateur au C.A. de l’OIIQ Beloeil
Geneviève Morin Vice-présidente et administrateure au C.A. de l’OIIQ Sorel-Tracy
Renée Lafrenière Secrétaire Mont-Saint-Hilaire
Chantal Doddridge Trésorière et administrateure au C.A. de l'OIIQ Longueuil
Shirley Dorismond Conseillère et administrateure au C.A. de l'OIIQ Boucherville
Gabrielle Tourigny Conseillère Longueuil
Mylène Beaufort Conseillère

Contrecoeur

Nadine Juin Conseillère Saint-Constant

À propos du Conseil de section

Mandat légal

  • Désigner un président d’élection
  • Élire les délégués de l’ORIIM à l'AGA de l'OIIQ
  • Élire les membres du conseil d’administration
  • Désigner les dirigeants et les administrateurs au Conseil d’administration de l’OIIQ
  • Organiser et assurer la tenue de l’AGA de l’ORIIM
  • Produire le rapport annuel
  • Assurer la vérification des états financiers

Vie associative

  • Organiser des activités associatives qui correspondent aux besoins et aux intérêts des membres
  • Servir de relais régional aux activités associatives de l’OIIQ :
    • Congrès annuel de l’OIIQ
    • Colloque des CII et CIR
    • Comité jeunesse
  • Communiquer à l’OIIQ les besoins manifestés par les membres et qui pourraient être comblés au niveau provincial
  • Soutenir le fonctionnement des comités
  • Assurer une liaison avec les différents comités

Leadership politique et professionnel de l’OIIQ

  • Promouvoir les prises de position de l’OIIQ
  • Participer aux activités politiques et professionnelles de l’OIIQ en région
  • Sélectionner le projet gagnant pour le concours régional Innovation Clinique
  • Soumettre des dossiers de candidature pour l’Insigne du Mérite et les prix Florence
  • Être un relais de communication entre l’OIIQ et les infirmières de la région
  • Approuver les candidatures aux divers comités de l’OIIQ

Leadership régional

  • Formuler et défendre les positions et les orientations visant à promouvoir :
    • La santé et le bien-être de la population de la Montérégie
    • La qualité et la sécurité des soins infirmiers en Montérégie
  • Assurer une présence médiatique sur des enjeux reliés à l’organisation et la qualité des soins infirmiers
  • Favoriser la visibilité des infirmières sur le plan politique, social et communautaire
  • Contribuer à établir une synergie au niveau des instances infirmières de la région :
    • Commission infirmière régionale
    • CECII
    • Table régionale des DSI
  • Sélectionner le récipiendaire du prix Distinction Montérégie
  • Favoriser et souligner l’excellence étudiante au sein des cégeps et de l’université de la région
  • Soutenir le comité jeunesse dans ses activités de promotion de la profession et de soutien aux infirmières et infirmiers en début de carrière
  • Promouvoir et soutenir la formation continue ainsi que la poursuite des études universitaires
    • Planification de formations continues en Montérégie
    • Bourses accordées pour des activités de formation continue et la poursuite d’études (baccalauréat et maîtrise)