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Actualités régionales de l'ORIIML

​Retrouvez sur cette page, l’actualité de l’Ordre régional des infirmières et infirmiers de Montréal et de Laval.

Prix régionaux  2017

Nommez vos collègues aux prix régionaux

Date de limite pour le dépôt des candidatures : 15 avril 2017

Le Conseil de section de l’ORIIM/L vous invite à soumettre des dossiers de candidature pour ses prix régionaux 2017.

Ces prix visent à reconnaître l’apport des infirmières de notre région au rayonnement de la profession. Consultez le lien ci-après pour connaître les détails et soumettre une candidature.

Pour plus d'information, rendez vous à la section Prix sur ce site.

Interculturel I : Les mots pour dire et pour intervenir

COMPLET - Formation accréditée de 3 h

Samedi 25 février

L’Ordre régional des infirmières et infirmiers de Montréal/Laval (ORIIM/L) propose une formation accréditée destinée aux intervenants, professionnels et gestionnaires œuvrant en contexte interculturel.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les exemples de situation d’intervention en contexte de diversité
  • S’approprier les balises théoriques qui facilitent les interventions
  • Acquérir et développer une attitude de décentration favorable à l’intervention
  • Réutiliser les acquis de cette formation dans la pratique quotidienne immédiate

En bref

  • Date : Samedi 25 février de 9 h à 13 h
  • Lieu : Hôtel Gouverneur de la place Dupuis, salle Gouverneur 1-2-3, rez-de-chaussée - 1415, rue Saint-Hubert à Montréal (métro Berri UQAM sortie Place Dupuis) (voir la carte)
  • Prix : 25 $ (places limitées) - Café et viennoiseries seront servis
  • Inscription : Paiement en ligne par carte de crédit obligatoire (cliquez sur le bouton jaune Acheter)
  • Nombre d’heures accréditées : 3 (0,3 UEC SOFEDUC)

Formation offerte aux membres de l’ORIIM/L par le Centre de recherche SHERPA de l’Institut universitaire au regard des communautés ethnoculturelles du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île–de-Montréal

Portrait de l'effectif infirmier 2016 

Découvrez les particularités de la région

Portrait de l'effectif infirmierL’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) a dévoilé récemment que le nombre d’infirmières et d’infirmiers inscrits au Tableau de l’OIIQ en 2015-2016 s’élevait à 74 206, soit 584 membres de plus que l’année précédente. Par ailleurs, l’OIIQ a délivré 3 879  permis pour la même période.

Depuis les trois dernières années, l’OIIQ délivre annuellement plus de 3 500 permis – des chiffres notamment attribuables au nombre élevé de diplômés des programmes québécois de formation infirmière initiale. Ainsi, la relève comble les départs à la retraite et conduit, cette année encore, à une légère croissance de l’effectif global.

La région de Laval se démarque avec un taux de poursuite des études universitaires supérieur à la moyenne

Parmi les infirmières et infirmiers de la relève (permis délivrés en 2015-2016) qui sont titulaires d’un DEC et qui exercent dans la région de Laval, 63 % sont inscrits au baccalauréat en sciences infirmières. Ce taux de poursuite des études est supérieur à la moyenne provinciale de 51 %. Malgré tout, cette région n’embauche qu’une faible proportion de ses diplômés, soit 27 %, et bien que des infirmières de la relève viennent d’autres régions, l’effectif infirmier de Laval demeure l’un des plus âgés du Québec, avec seulement 26 % d’infirmières et infirmiers âgés de moins de 35 ans, comparativement à une moyenne provinciale de 32 %.

Au 31 mars 2016, 2408 infirmières et infirmiers exerçaient la profession dans la région de Laval, soit 3,5 % de l’effectif infirmier provincial. L’effectif infirmier de la région a enregistré une augmentation de 3,4 % au cours de la dernière année, soit le deuxième taux de croissance le plus élevé parmi les 17 régions du Québec.

Pour en savoir davantage

Bourses étudiantes

Bravo aux lauréates

L’ORIIM/L décernait pour l’occasion neuf bourses d’une valeur de 1 500 $, à des étudiantes en sciences infirmières de la région de Montréal/Laval. Les lauréates étaient recommandées par les universités de la région.

Bravo aux lauréates.

Samsith So
 

Dans l’ordre, les noms sont :

  • Josée F. Breton, présidente de l’ORIIM/L
  • Christel Hamel
  • Louise Villeneuve, membre du Conseil de l’ORIIM/L
  • Émilie Bédard
  • Mireille Gauthier-Richard
  • Noémy Dumouchel
  • Lianna Curiale
  • Jessica Rassy, présidente du Comité jeunesse de l’ORIIM/L
  • Johanne Boileau, membre du Conseil de l’ORIIM/L
  • Elize Cucca
  • Annick Lebœuf, membre du conseil de l’ORIIM/L,
  • Marie-Andrée Ulysse, membre du Conseil de l’ORIIM/L

Prix du Cégep du Vieux Montréal

Le projet Caravane santé récompensé

Mildred Dorismond, Karine Mekkelholt et Fabienne Thélémaque, enseignantes en soins infirmiers au Cégep du Vieux-Montréal, ont reçu le prix Coup de cœur de l’Association des enseignantes et enseignants en soins infirmiers des collèges du Québec (AEESICQ) pour leur projet : « Caravane santé : Ouverture sur le monde et sur l’esprit au Sénégal ».

Au moment de rendre sa décision, le jury a souligné la mobilisation de la population locale, la collaboration des enseignantes en soins infirmiers et d’autres disciplines pour la préparation clinique et sanitaire, l’introduction à la pratique des soins en dispensaires ainsi que les retombées communautaires.

Félicitations à Mildred, Karine et Fabienne pour ce prix!

Prix Innovation clinique 2016 de l'ORIIML
De gauche à droite : Marlène McNicoll, vice-présidente de l’AEESICQ, Ginette Bernier, vice-présidente de l’OIIQ, Mildred Dorismond, Fabienne Thélémaque et Denyse T. April, présidente de l’AEESICQ Absente : Karine Mekkelholt

Crédit photo : Cégep du Vieux Montréal

Prix régionaux 2016

Le 1er juin dernier avait lieu la Soirée de remise des prix régionaux de l’ORIIM/L. Lors de cette soirée, plusieurs prix ont été remis afin de souligner la contribution à la profession infirmière de collègues des régions de Montréal et de Laval.

Félicitations à toutes les lauréates et à tous les lauréats!

Concours Innovation clinique Banque Nationale

Le prix Innovation clinique a été décerné à une équipe du CHU Sainte-Justine dont le projet portait sur la vaccination chez les enfants atteints du cancer. Félicitations aux membres de l’équipe gagnante : Denis Blais, infirmier clinicien en maladies infectieuses; Audrey Grenier, infirmière clinicienne en oncologie; Gabrielle Desgagné, infirmière clinicienne en oncologie; Marie-Claude Charette, chef d’unité d’une clinique d’oncologie; Denise Bijimina-Ntumba, infirmière auxiliaire d’une clinique d’oncologie; Dr Bruce Tapiero, infectiologue; Dr Caroline Laverdière, oncologue, et Léna Coïc, assistante de recherche en maladies infectieuses.

Prix Innovation clinique 2016 de l'ORIIML
Josée F. Breton, présidente de l’ORIIM/L; Louise Leduc, directrice d’une succursale de la Banque Nationale; Gabrielle Desgagné, infirmière; Marie-Claude Charette, chef d’unité; Audrey Grenier, infirmière; Denis Blais, infirmier, et Lucie Tremblay, présidente de l’OIIQ.

Prix Alice-Girard

Le prix Alice-Girard récompense une infirmière de la région pour sa contribution au développement de la pratique infirmière et au rayonnement de la profession. Cette année, il a été remis à Jacinthe Brodeur.

Prix Alice-Girard 2016 de l'ORIIML
Josée F. Breton, présidente de l’ORIIM/L; Julie Frange, directrice des habiletés de vente et des stratégies et solutions de services partagés aux Canaux téléphoniques nord-américains de TD Assurance; Jacinthe Brodeur, lauréate, et Lucie Tremblay, présidente de l’OIIQ.

Prix Jeanne-Mance

Le prix Jeanne-Mance souligne les réalisations d’une infirmière gestionnaire de la région ainsi que sa contribution au développement des soins infirmiers. En 2016, c’est le travail de Rosetta Antonacci, infirmière en chef au Centre hospitalier de St. Mary, qui a été reconnu.

Prix Jeanne-Mance 2016 de l'ORIIML
Josée F. Breton, présidente de l’ORIIM/L; Julie Frange, directrice des habiletés de vente et des stratégies et solutions de services partagés aux Canaux téléphoniques nord-américains de TD Assurance; Rosetta Antonacci, lauréate, et Lucie Tremblay, présidente de l’OIIQ.

Prix Mentorat

Le prix Mentorat a été remis à Claire Lahaie, infirmière clinicienne en médecine des toxicomanies au CHUM, pour son mentorat en soins infirmiers.

Prix Mentorat 2016 de l'ORIIML
Josée F. Breton, présidente de l’ORIIM/L; Julie Frange, directrice des habiletés de vente et des stratégies et solutions de services partagés aux Canaux téléphoniques nord-américains de TD Assurance; Claire Lahaie, lauréate, et Lucie Tremblay, présidente de l’OIIQ.

Prix Relève régionale

Chaque année, le prix Relève régionale souligne le dynamisme et l’implication professionnelle de trois nouveaux membres de la profession infirmière.

Relève régionale – Premier prix

Prix Relève régionale 2016 de l'ORIIML – Premier prix
Josée F. Breton, présidente de l’ORIIM/L; Julie Frange, directrice des habiletés de vente et des stratégies et solutions de services partagés aux Canaux téléphoniques nord-américains de TD Assurance; Dencia Jean-Paul, membre du Comité jeunesse; Jolianne Bolduc, lauréate, et Lucie Tremblay, présidente de l’OIIQ.

Relève régionale – Deuxième prix

Prix Relève régionale 2016 de l'ORIIML – Deuxième prix
Josée F. Breton, présidente de l’ORIIM/L; Julie Frange, directrice des habiletés de vente et des stratégies et solutions de services partagés aux Canaux téléphoniques nord-américains de TD Assurance; Marie-Lyne Lemieux, lauréate, et Lucie Tremblay, présidente de l’OIIQ.

Relève régionale – Troisième prix

Prix Relève régionale 2016 de l'ORIIML – Troisième prix
Julie Frange, directrice des habiletés de vente et des stratégies et solutions de services partagés aux Canaux téléphoniques nord-américains de TD Assurance; Josée F. Breton, présidente de l’ORIIM/L; Geneviève Dottini, lauréate, et Lucie Tremblay, présidente de l’OIIQ.

Prix Florence 2016

Félicitations aux lauréates de la région!

Le 4 mai dernier avait lieu la remise des prix Florence qui soulignent la remarquable contribution d’infirmières à leur profession, et ce, dans huit catégories.

Plusieurs lauréates proviennent de la grande région de Montréal. Ainsi, Mélodie Hicks, professeure en soins infirmiers au Cégep Vanier, a remporté le prix Florence dans la catégorie Engagement communautaire; Patricia O’Connor, professeure adjointe à l’École des sciences infirmières de l’Université McGill, s’est distinguée dans la catégorie Excellence des soins; Chantal Fortin, infirmière praticienne à l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont, est lauréate dans la catégorie Leadership et José Côté, professeure titulaire à la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Montréal, a partagé les honneurs avec Nicole Dubuc dans la catégorie Recherche en sciences infirmières.

» Consultez le profil de Mélodie Hicks (Engagement communautaire)
» Consultez le profil de Patricia O’Connor (Excellence des soins)
» Consultez le profil de Chantal Fortin (Leadership)
» Consultez le profil de José Côté (Recherche en sciences infirmières)

Prix Florence 2016
Patricia O’Connor, lauréate du prix Florence dans la catégorie Excellence des soins, en compagnie d’Alain Biron (debout)
Prix Florence 2016
José Côté (au centre), lauréate du prix Florence dans la catégorie Recherche en sciences infirmières
 
Prix Florence 2016
Les membres du conseil d’administration et des comités de l’ORIIM/L lors de la Soirée Florence

Formation

Risque suicidaire à l’adolescence et à l’âge adulte : Évaluation, facteurs d’influence et interventions infirmières

Formatrices :

  • Jessica Rassy, inf., candidate au doctorat en sciences cliniques à l’Université de Sherbrooke, professeure, École des sciences infirmières, Université de Sherbrooke
  • Dominique Boudreau, Inf., M. Sc. CSPSM (C), Conseillère en soins spécialisés, Direction des soins infirmiers et des regroupements clientèle du CHUM.

Objectifs de la présentation :

Cet atelier vise à :

  • Se familiariser avec les concepts du suicide
  • Connaître les particularités du suicide chez l’adolescent et l’adulte
  • Outiller l’infirmière dans la prévention, le dépistage et l’évaluation du risque suicidaire
  • Connaître les interventions infirmières prioritaires pour assurer la sécurité des personnes à risque

Café et viennoiseries seront servis.

L'ORIIM/L bonifie le soutien financier aux membres.

Le Soutien à la formation passe de 250 $ à 300 $

Consultez les modalités et remplissez le formulaire dans la section Bourses et soutien financier.

Portrait de l'effectif infirmier 

Lisez le rapport régional

Le tiers de l’effectif infirmier du Québec (32,7 %) exerce la profession dans la région de Montréal.

Ce document est un complément au Rapport statistique sur l’effectif infirmier 2014‑2015 - Le Québec et ses régions et au Portrait de la relève infirmière 2014-2015. Il présente une série de tableaux et graphiques dressant le portrait des 22 634 infirmières et infirmiers qui avaient un emploi principal dans la région administrative Montréal (06) au 31 mars 2015. Ce portrait de l’effectif infirmier régional et de son évolution récente, comprend, entre autres, les caractéristiques démographiques, la formation, le secteur et la catégorie de l’employeur, la situation d’emploi, la fonction exercée et le domaine de pratique. À noter que les cinq derniers tableaux ou graphiques présentent les caractéristiques de la relève, soit les infirmières et infirmiers qui ont obtenu leur permis d’exercice entre le 1er avril 2014 et le 31 mars 2015. Dans tous les cas, le portrait régional est comparé avec celui de l’ensemble du Québec. Les principaux faits saillants qui ressortent de ces données sont résumés en quelques points en début du document.

Prix Innovation clinique 2015

Mourir à domicile : l’expertise de l’infirmière au soutien à domicile

Bravo aux infirmières du CLSC de Verdun

Outre l’élection des représentants de la région à l’assemblée générale annuelle de l’OIIQ qui aura lieu le lundi 9 novembre, l’ORIIML a profité de sa dernière assemblée générale annuelle régionale pour remettre deux importants prix qui viennent souligner et récompenser l’excellence infirmière.

Conçu par Brigitte Gagnon Kiyanda, infirmière clinicienne, et son équipe, ce projet innovant consiste à la mise en place d’une équipe spécialisée en soins palliatifs au Centre de santé et de services sociaux (CSSS) Sud-Ouest-Verdun, nouvellement intégré au CIUSSS du Centre-Est-de-l'Île-de-Montréal, dans le but de permettre à un plus grand nombre de personnes en fin de vie de vivre ce moment plus sereinement, à la maison, entourées de leurs proches.

L’équipe interdisciplinaire se compose de trois infirmières en soins palliatifs (jour et soir), de plusieurs médecins et autres professionnels qui assurent, en fonction de leur expertise propre, la dispensation des soins et des services. L’infirmière est responsable de l’évaluation des besoins des patients et de leur famille, de la communication avec les autres professionnels, de l’organisation des services et des soins, de la dispensation des soins, de l’accompagnement des familles et de la réévaluation constante des besoins. La présence des infirmières en soins palliatifs permet de respecter la volonté des patients de mourir à domicile, d’offrir un meilleur confort à ces personnes et elle contribue à augmenter la satisfaction de la clientèle. En plus des bénéfices directs aux patients, cette approche a des impacts sur les coûts pour le système de santé.

Ce modèle, déjà en cours d’implantation sur le territoire de Saint-Henri, démontre plusieurs bénéfices et il est exportable dans tous les programmes de soutien à domicile en CLSC, ce qui fait foi de son caractère exceptionnel.

Prix Innovation clinique 2015 de Montréal/Laval
Dans l’ordre habituel : Lucie Tremblay, présidente de l’OIIQ; Annie Foy, Diane Normandin, France  Colpron, Guylaine Marcoux, Valérie Caty, Julie Larocque, Brigitte Gagnon, Anne-Marie Denault, Souad Ouared, directrice développement des affaires, Banque Nationale du Canada; René Desruisseaux et Josée F. Breton, présidente de l’ORIIM/L

PRIX COUP DE COEUR

C’est le projet intitulé « Rencontres prénatales, de l’approche magistrale à la participation » présenté par l’équipe des infirmières et autres professionnels de santé au CLSC Pierrefonds et Lac-Saint-Louis qui l’a emporté.

Prix Coup de coeur 2015 de L'ORIIML
De droit à gauche : Lucie Tremblay, présidente de l’OIIQ; Sandrine Melki, Nicole Beaudet, Tammi Dalzell, Lise Daigle, Joséphine Lémy Dantica, Jeanette Ospina, Josée Paquin, Diane Lemieux, Josée Breton, présidente de l’ORIIM/L

Financement de la formation continue

Au cours de l’AGA, les membres présents ont également décidé de prévoir 30 000 $ pendant 3 ans pour mettre en place des sessions de formation accréditée. Ils ont également prévu une somme identique en prévision du congrès  SIDIIEF 2018 qui aura lieu à Bordeaux en France.

Cyberjournal : parlez-nous de vous

La présidente de l’ORIIM/L invite les membres présents de faire connaître leur projets, leurs réalisations dans leur milieu par l’entremise de Cyberjourn@l.

À noter

Afin d’être en conformité avec la Loi canadienne antipourriel, l’ORIIM/L ne pourra pas envoyer aux membres les courriels concernant l’annonce de sessions de formation, si vous avez coché « Non » dans la section 800 « Communication de l’Ordre et des ordres régionaux » lors de votre déclaration annuelle. Donc, il est souhaitable que les membres corrigent leur déclaration et qu’ils cochent « Oui ».

Comité jeunesse de l'ORIIML

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