Politique

Le Comité de mise en candidature et de sélection – Insigne du mérite de l’Ordre relève du Conseil d’administration de l’Ordre.

Il est formé de sept membres, dont :

  • cinq infirmières nommées par le Conseil d’administration qui sont reconnues au sein de la profession;
  • deux personnes extérieures à la profession ayant eu une carrière reconnue dans le domaine de la santé ou le domaine des relations publiques.

La secrétaire générale de l’OIIQ agit en tant que responsable du Comité mais n’a pas droit de vote lors de la sélection des candidatures proposées pour le prix.

Mandat 

  • Contribuer au processus annuel d’appel de candidatures au sein de la profession.
  • Solliciter de manière proactive des candidatures émérites.
  • Analyser les dossiers de présentation de candidature ainsi recueillis pour procéder à la sélection et faire une recommandation de récipiendaire au Conseil d'administration de l’OIIQ.
  • ​Au préalable, juger de l'éligibilité ou non des candidatures selon les critères.
  • Proposer aux candidates éligibles et non retenues que leur candidature soit reconsidérée l'année suivante parmi les candidatures reçues à ce moment et leur demander de faire parvenir toute mise à jour de leur candidature. 
  • Réviser, si nécessaire, les conditions d’attribution de l’Insigne du mérite et faire des recommandations au CA de l’OIIQ à cet effet.

Durée du mandat

Les membres du Comité sont nommés par le Conseil d’administration de l’Ordre pour un mandat de deux ans.

Le Comité siège au minimum une fois par année.

Le quorum est de quatre membres.

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