Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
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Coup d'œil sur la région
Siège social
Membres du conseil d'administration
Mot de la présidente

Saguenay—Lac-Saint-Jean/Nord-du-Québec
(ORIISLSJ/NQ)

Coup d'œil sur la région

Depuis le nouveau découpage en régions aux fins de la représentation au Bureau de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (janvier 1996), l'Ordre régional du Saguenay-Lac-Saint-Jean/Nord-du-Québec couvre un terrritoire plus vaste que la France et la Belgique réunies. Le village le plus éloigné au nord, Ivujivik, se trouve à 2000 kilomètres à vol d'oiseau de Montréal!

Le territoire de l'Ordre régional comprend donc, outre le Nord-du-Québec où l'on retrouve les peuples autochtones Cris, Naskapis et Inuits, les rives du majestueux fjord du Saguenay et la région du Lac-Saint-Jean. Les infirmières, au nombre de 3 123, représentent 4,48 % du contingent provincial.

Siège social

540, rue Sacré-Cœur Ouest
Plaza II, 2e étage, suite 2, C.P. 282
Alma (Québec)
G8B 1M4

Téléphone : (418) 662-5051
ou 1-866 662-5051
Télécopieur : (418) 662-5052
Courriel : oriislsjnq@cgocable.ca

Responsable de la page Web : Ginette Pilon

Heures d'ouverture du secrétariat :

de 8 h 30 à 17 h 00 les mardis et mercredis

Membres du conseil d'administration

 

Crédit photo : Michel Gagné

En partant de la gauche : Marie-Claude Bouchard Simard, Pierre Boulianne, Nancy Bouchard, Andrée Bouchard, Hélène Boulianne, Sylvie Gauthier, Carole Muir et Sonia Bonneau.
Étaient absent(e)s : Serge Larouche et Jocelyne Gaudreault.

Photo prise lors de la Journée d’information et d’échanges à l’intention des conseils d’administration des ordres régionaux de l’OIIQ le 17 février 2007.

 

 

Boulianne, Hélène

Présidente

Agence de la santé et des services sociaux du Saguenay-Lac-Saint-Jean

Larouche, Serge

Vice-président

Collège d’Alma

Gauthier, Sylvie

Secrétaire
Actualisation professionnelle

CSSS de Chicoutimi

Boulianne, Pierre

Trésorier

CSSS de Chicoutimi

Bonneau, Sonia Conseillère CSSS Domaine-du-Roy

Bouchard, Andrée

Conseillère

CSSS Domaine-du-Roy

Bouchard, Nancy

Conseillère

CSSS de Jonquière

Bouchard Simard, Marie-Claude

Conseillère
Aide financière

Université du Québec à Chicoutimi

Gaudreault, Jocelyne Conseillère CSSS de Chicoutimi

Muir, Carole

Conseillère
Relations publiques
Repr. CIR

CSSS de Jonquière

 

Mot de la présidente

Bonjour à toutes les infirmières et tous les infirmiers du Saguenay–Lac-Saint-Jean/Nord-du-Québec

Je viens partager avec vous une réflexion sur l’avenir de notre profession. J’espère qu’elle permettra d’orienter vos objectifs pour les prochaines années.

La pénurie touchera tout le secteur de la santé et bien d’autres. Encore des remises en question et des changements.

Tous seront appelés à faire autrement, à analyser leur rôle, leurs tâches, il faudra développer toutes les formes de collaborations. Nous sommes une profession très avancée par rapport à d’autres. Le développement des GMF, l’arrivée des infirmières praticiennes en néphrologie, en cardiologie et en soins de première ligne, les ordonnances collectives nous ont permis de développer notre autonomie, notre jugement, notre interdisciplinarité.

Il commence à être loin le temps où les infirmières étaient perçues comme des exécutantes. Le discours change ; les médecins (ceux qui ont pris le virage GMF et autres) nous considèrent comme des collaboratrices dans le suivi des soins. Je ne dis pas qu’il n’y a pas de travail encore à faire, mais lorsque des médecins viennent donner des conférences dans un colloque de CII et que leur discours a comme thème la collaboration et l’importance d’une infirmière dans un GMF, du travail qu’elles accomplissent par l’évaluation des patients, la référence des cas problèmes, la résolution des autres, cela démontre vraiment l’importance du travail qu’accomplissent les infirmières. Cela les allège et elles ont développé des liens de confiance. Dans une des cliniques GMF on y retrouvait médecins, résidants, infirmières cliniciennes et une infirmière praticienne était à venir… quoi dire de plus ? Nous avançons à petits pas, mais nous avançons sûrement. On dit souvent qu’il faut 21 jours pour assimiler un changement. Étant un groupe en continuel changement c’est au 21e jour que l’on recommence pour un autre…

Il est certain que pour nous tous, jeunes et moins jeunes, les dernières années ont été difficiles, nous avons dû jouer du coude avec plusieurs professionnels. Rappelez-vous que l’humain a horreur du vide, c’est pourquoi nous avons réussi en ne laissant de vide que ce que nous voulions et il faut continuer ainsi.

Comme on regarde le verre à moitié plein ou à moitié vide, regardez ce qui a avancé et les grands pas que nous avons faits comme profession et non les petits pas qui nous ont parfois fait reculer. Faisons-nous confiance, rappelons-nous toujours que le client ou le patient, je ne sais plus, est le plus important pour nous et que notre but premier est de lui assurer des soins de qualité.

Bonne chance pour tous vos projets futurs, grands ou petits.

Hélène Boulianne,

présidente