Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
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SECTION 1: L'ORGANISATION DES SERVICES

QUESTION F

Comment comptez-vous appuyer de façon active les solutions que vous privilégiez et qui vous engagent ?

À maints égards, la contribution de l'OIIQ est tributaire du soutien des partenaires et, notamment, de politiques ministérielles pour le développement et la consolidation de certains services que peuvent offrir les infirmières du Québec. Dans ce contexte, l'OIIQ poursuit activement la recherche et le développement de solutions infirmières innovatrices pour améliorer l'accessibilité et la qualité des soins et des services à la population selon les quatre axes suivants :

1. Sur le plan des services à rendre à la population :

  • continuer de soutenir l'émergence d'un régime d'assurance pour les soins à domicile et l'amélioration de la prestation des soins aux personnes âgées hébergées ;
  • favoriser une utilisation plus efficace des infirmières en place en demandant la modification des articles 36 et 37 de la Loi sur les infirmières et les infirmiers ;
  • soutenir le développement du service Info-Santé-CLSC pour qu'il devienne la plaque tournante des services de base au Québec ;
  • participer activement au déploiement et à la reconnaissance du rôle des infirmières œuvrant en dispensaire dans les régions isolées ;
  • continuer d'appuyer le développement du suivi systématique de clientèles comme l'approche clinique adaptée aux besoins de certaines clientèles, qui contribue à la diminution sécuritaire des séjours hospitaliers et à l'intégration de la période de traitement tant à l'hôpital que dans la communauté ;
  • soutenir le développement du rôle d'infirmière praticienne dans les services de base, les services spécialisés et surspécialisés ;
  • consolider le développement du site Internet de L'infirmière virtuelle en réponse aux besoins d'éducation sanitaire de la population.

2. Sur le plan de la représentation clinique régionale :

  • collaborer au parachèvement de la Commission infirmière régionale dans chaque région qui dispose d'un siège au conseil d'administration de la régie, afin de fournir aux décideurs un canal approprié pour recevoir les avis des infirmières sur toute question concernant les soins et services ;
  • soutenir l'émergence d'un mécanisme d'intégration clinique sur une base régionale par l'emploi de ressources expertes telles que des infirmières cliniciennes spécialisées. Ce mécanisme, qui est sommairement décrit à la fiche n° 6 en annexe, se trouve en lien étroit avec le Département régional de médecine générale (DRMG) pour le déploiement et l'arrimage des services infirmiers et médicaux dans une région.

3. Sur le plan de la législation professionnelle :

  • déposer à l'Office des professions du Québec (OPQ) une demande de modification des articles 36 et 37 de la Loi sur les infirmières et les infirmiers. Le nouveau libellé du champ descriptif doit lever l'interprétation juridique restrictive du champ d'exercice infirmier et refléter la contribution spécifique des infirmières. En outre, il doit permettre la reconnaissance des rôles actuels et en émergence ;
  • à partir de la Loi sur les infirmières et les infirmiers, proposer un cadre légal pour la création et la mise en œuvre du rôle d'infirmière praticienne au Québec. Cette nouvelle pratique autonome des infirmières doit être développée en réponse aux besoins exprimés tant en première ligne qu'en milieu spécialisé et ultraspécialisé.

4. Sur le plan d'une politique de développement des soins infirmiers :

  • participer activement aux travaux du Forum de planification de la main-d'oeuvre infirmière du MSSS ;
  • participer activement aux travaux d'intégration des programmes de formation de niveau collégial en soins infirmiers et de baccalauréat en sciences infirmières, en réponse aux nouvelles exigences de la pratique infirmière ;
  • collaborer à l'identification des besoins de formation continue des infirmières et poursuivre l'organisation et le développement d'activités de formation pour y répondre.
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