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Espace de ressources pour l'infirmière et l'infirmier

 

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Améliorer les soins aux Premières Nations et aux Inuit en contrant le racisme systémique

Améliorer les soins aux Premières Nations et aux Inuit en contrant le racisme systémique

Au XXIe siècle, il est impératif que l’infirmière et l’infirmier adoptent des attitudes et des comportements respectueux et qu’ils soient ouverts et aptes à bâtir une relation de confiance et partenariale pour le mieux-être et la santé auprès de tous leurs patients, y compris les membres des Premières Nations et les Inuit.

C’est dans cette perspective que le présent énoncé de position co-construit avec un groupe d’experts, composé d’autochtones et d’allochtones, propose des actions pour promouvoir à l’intérieur des cinq sphères de la profession infirmière des relations partenariales optimales et la sécurité culturelle auprès des membres des Premières Nations et des Inuit.

L’énoncé de position se divise en trois grandes parties : 1) une description du contexte historique, incluant les impacts de la colonisation sur la santé et l’accès aux soins et aux services; 2) une définition de la sécurité culturelle et de ses caractéristiques; 3) une mise en contexte de la sécurité culturelle dans les cinq sphères de la profession infirmière (formation, soins, gestion, recherche et politique) ainsi que la position de l’OIIQ et les pistes d’actions s’y rattachant.

 

 

Fiche technique

LANGUE / français

PAGES / 32

VERSION PDF

ISBN / 978-2-89229-748-5

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Améliorer les soins aux Premières Nations et aux Inuit en contrant le racisme systémique
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Améliorer les soins aux Premières Nations et aux Inuit en contrant le racisme systémique