Carrières à l'OIIQ
L’OIIQ cherche à recruter

Un conseiller ou une conseillère en admission par équivalence

Direction, Admissions et registrariat

No d’affichage : 21-P-22
Statut d’emploi : Poste temporaire d’un an et demi Temps plein
Échelle salariale : 67 881,12 $ à 85 989,78 $

|
07 déc. 2021
Un conseiller ou une conseillère en admission par équivalence

Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Il compte plus de 80 000 membres et quelque 16 000 personnes dans un parcours d’admission à la profession. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité.

Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme.

 

Les avantages de travailler à l’Ordre

  • de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle;
  • de la collaboration et du partage;
  • des avantages sociaux qui se démarquent;
  • des défis de taille;
  • du développement professionnel;
  • de la responsabilisation.

 

Des défis motivants

À la Direction, Admissions et registrariat, vous contribuerez au déploiement optimal des activités propres au parcours clientèle des personnes diplômées à l’extérieur du Québec. En collaboration avec les membres de votre équipe, vous assurerez la production de la documentation et effectuerez l’analyse des dossiers à présenter aux différents comités pertinents.

Vous collaborerez avec plusieurs ressources internes et externes pour veiller à l’application des lois et des règlements qui relèvent de la Direction.

  • Vous assurerez la collecte et l’analyse des dossiers dans le cadre d'une demande de reconnaissance d'équivalence ou d'une demande de permis et en ferez le suivi personnalisé;
  • Vous rédigerez les documents, y compris les résumés de dossiers et les résolutions, en collaboration avec la Direction, Affaires juridiques;
  • Vous présenterez les dossiers aux comités pertinents et contribuerez aux suivis requis;
  • Vous agirez à titre de personne-ressource auprès des membres de votre équipe en ce qui a trait aux questions relatives à votre champ de compétences;
  • Vous collaborerez à la mise à jour des données de gestion (statistiques), procédures et outils de travail requis par la Direction.

 

Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain conseiller ou notre prochaine conseillère en admission par équivalence?

  • Membre en règle de l’OIIQ (un atout);
  • Diplôme de premier cycle en pédagogie ou dans un domaine pertinent;
  • Maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine pertinent à la fonction;
  • Expérience d’au moins cinq ans dans le domaine de la pédagogie ou dans un domaine pertinent à l’emploi;
  • Rigueur;
  • Leadership et esprit d’équipe;
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Esprit de synthèse;
  • Autonomie;
  • Sens de l’autocritique;
  • Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions;
  • Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français;
  • Communication orale et écrite fonctionnelle en anglais;
  • Sens de l’éthique et de l’intégrité;
  • Maîtrise de la suite Office de Windows : Word, Excel, Outlook et PowerPoint.

 

Pour déposer votre candidature

Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous pour nous faire parvenir toutes vos informations de candidature.  

* Indique un champ obligatoire

 

 

L'OIIQ souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.