Carrières à l'OIIQ
L’OIIQ cherche à recruter

Une syndique et directrice ou un syndic et directeur du Bureau du syndic

Direction, Bureau du syndic

No d’affichage : 22-G-1
Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein

|
12 janv. 2022
Une syndique et directrice ou un syndic et directeur du Bureau du syndic

Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Il compte plus de 80 000 membres et quelque 16 000 personnes dans un parcours d’admission à la profession. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité.

Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme. 

 

Les avantages de travailler à l’Ordre

  • de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle;
  • de la collaboration et du partage;
  • des avantages sociaux qui se démarquent;
  • des défis de taille;
  • du développement professionnel;
  • de la responsabilisation.

 

Des défis motivants

À titre de syndic ou syndique, nommé par le Conseil d’administration, vous serez responsable de veiller au respect des lois et règlements par les infirmières et infirmiers et d’empêcher l’exercice illégal de la profession. Vous détiendrez une indépendance complète dans le traitement des plaintes et signalements reçus concernant un membre.

De plus, sous la responsabilité de la directrice générale, vous serez responsable de la gestion de la Direction, Bureau du syndic, y compris le service de soutien juridique et le service-conseil en matière de déontologie. À cet effet, vous participerez à la mise en œuvre du plan stratégique de l’organisation tout en assurant une saine gestion de la performance de votre direction, et ce, dans une culture d’amélioration continue et de développement de l’organisation dans sa mission de protection du public.

 À titre de syndic ou syndique :

  • Vous assumerez la responsabilité du processus d’enquête relativement à des infractions aux lois qui régissent la profession infirmière : vous déterminerez la recevabilité des demandes, mènerez les enquêtes ou confierez celles-ci à un syndic adjoint ou une syndique adjointe; vous analyserez les données, interpréterez les résultats, prendrez une décision et effectuerez le suivi approprié;
  • Vous participerez à la rédaction d’une chronique déontologique et à l'élaboration de guides ou d'autres documents relatifs aux aspects déontologiques;
  • Vous collaborerez à la mise à jour de la réglementation et des modifications requises avec la Direction, Affaires juridiques, notamment en ce qui concerne le Code de déontologie des infirmières et infirmiers;
  •  Vous collaborerez aux suivis de rapports du coroner et aux dossiers médiatisés, et en assumerez la responsabilité lorsque des manquements déontologiques sont en cause;
  •  Vous représenterez l’Ordre à titre de syndic auprès des instances telles que le Conseil interprofessionnel du Québec et d’autres intervenants du milieu professionnel.

À titre de directeur, ou directrice du Bureau du syndic :

  • Vous assurerez l’optimisation des ressources humaines, financières et matérielles de la direction;
  • Vous maintiendrez un climat de travail favorable à la collaboration, à la mobilisation et au développement;
  •  Vous veillerez à l’optimisation de l’organisation du travail, des systèmes et des processus de la direction;
  • Vous collaborerez au processus de planification stratégique de l’OIIQ et à la réalisation de ses plans d’actions;
  •  Vous contribuerez à l’élaboration de mémoires pour l’OIIQ lorsque pertinent.

Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain syndic et directeur ou notre prochaine syndique et directrice du Bureau du syndic?

  • Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
  • Diplôme universitaire de 2e cycle en sciences infirmières, en droit et politique de la santé ou dans une discipline connexe; 
  • Expérience clinique diversifiée d’au moins dix ans;
  • Expérience d’au moins sept ans dans un poste en gestion; 
  • Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français;
  • Communication orale et écrite fonctionnelle en anglais;
  •  Disponibilité pour des déplacements dans la province;
  •  Pensée stratégique;
  • Habiletés de gestion et de leadership mobilisateur;
  • Capacité à favoriser l'innovation et le changement;
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Sens politique et éthique; intégrité;
  • Excellentes capacités de communication interpersonnelle et d’écoute;
  •  Courage managérial, notamment dans un contexte d’indépendance et de très haute confidentialité.

 

Pour déposer votre candidature

Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous pour nous faire parvenir toutes vos informations de candidature au plus tard le 21 janvier 2022.

* Indique un champ obligatoire

 

 

L'OIIQ souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.