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Emplois de la profession infirmière

Offre d'emploi

Coordonnateur(trice) - soins infirmiers

02 mai 2018
Coordonnateur(trice) - soins infirmiers

Description de l'employeur

Le bonheur des retraités, on s'y emploie!
Le Groupe Maurice, c’est avant tout un environnement de travail enrichissant et inspirant qui donne envie de se dépasser au quotidien. Bien plus qu’une équipe, nos collaborateurs forment un véritable pôle d’expertise en matière de développement et de gestion de complexes résidentiels pour retraités. Dans un secteur en permanente évolution, Le Groupe Maurice vous propose de vivre une carrière basée sur l’humain, des valeurs sûres et une créativité de chaque instant.

 

Employeur : Gestion Immobilière Luc Maurice Inc

Région : Montérégie

Type de poste : Coordonnatrice

Situation d'emploi : Permanent

Secteur d'activité : Résidence pour personnes âgées

Type d'emploi : Temps plein

Types d'horaire : Fin de semaine, Jour

Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

 

Description du poste

Le Quartier Mont St-Hilaire, une résidence du Groupe Maurice située en Montérégie, est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en soins infirmiers.

Soutenir la Directrice - soins infirmiers dans l’amélioration de la qualité de l’offre de service de soins personnalisés à chacun des résidents dans le respect des normes de la profession et des standards de qualité de la résidence et promouvoir les services optionnels.

 

Responsabilités :

  • Superviser l’ensemble des activités de l’unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établies à Signature;

  • Assister la directrice – soins infirmiers au niveau des tâches cliniques et administratives de l’unité de soins;

  • Coordonner le service des soins requis par les résidents de son unité selon les standards et les procédures de qualité établies;

  • Effectuer le repérage en collaboration avec les infirmières auxiliaires auprès de la clientèle autonome selon les procédures établis;

  • Voir à l’application des procédures cliniques et au respect des procédures d’ordre administratif;

  • Participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie stimulant et dynamique pour les résidents;

  • Contribuer à la prévention des accidents;

  • Peut exercer les tâches reliées à son champ de pratique.

 

Notre offre:

  • Salaire compétitif;

  • Ambiance de travail conviviale et agréable;

  • 3 semaines de vacances payées;

  • REER avec participation employeur après 6 mois;

  • Repas en résidence à prix d’employé;

  • Horaire de travail : Poste temps plein de 40 heures par semaine incluant une fin de semaine sur deux.

 

Exigences

  • Membre de l'OIIQ;

  • Expérience de 2 ans et plus à titre d’infirmier(ière) licencié(e);

  • Minimum d’expérience de 3 ans et plus à titre de coordonnateur ou chef équipe dans une résidence privée, CHSLC ou centre hospitalier – un atout;

  • Technique pour prélèvements sanguins à jour;

  • Habilité en lien avec la gestion du personnel;

  • Compétence acquise et expérience au niveau des soins auprès des personnes âgées en perte cognitive.

 

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