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Infirmière, infirmier de liaison - Équipe volante

Description du poste

Infirmière, infirmier de liaison (2471) – Équipe volante  
 
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psychosociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.  
 
Fonctions spécifiques :  
En collaboration avec le département Wiichihiituwin (services aux patients cris), l’infirmière, l'infirmier de liaison a la responsabilité de coordonner, organiser et préparer les visites de la clientèle qui arrive à l’un des points de service pour des visites ou traitements médicaux spécialisés. Elle/Il est responsable de réviser les consultations et/ou rapports médicaux des bénéficiaires qui lui sont référés temporairement. Elle/Il doit servir de liaison entre le/la bénéficiaire, l’hôpital et les communautés. Elle/Il doit rassembler et assurer le suivi des informations pertinentes aux professionnels concernés dans les communautés. L’infirmier(ère) de liaison sera demandé de voyager sur le vol nolisé à titre d’infirmière, d'infirmier de vol. L’infirmière, l'infirmier de liaison donnera du support pour la formation des nouvelles infirmières et des nouveaux infirmiers.  
 
Les candidates, candidats seront appelés à se déplacer sur l’un des quatre sites de travail de Wiichihiituwin (Montréal, Val-d’Or, Chisasibi et Chibougamau) selon les besoins du département au fur et à mesure qu’ils se présentent.  
 
 
Heures par jour/Semaine : 7.25/36.25.  
 
Comment postuler :  
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV à :  
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James  
Téléphone : 514-861-5955  
Télécopieur: 514-989-7495  
Courriel: jobs.reg18@ssss.gouv.qc.ca  
 
S’il-vous-plaît, assurer de joindre à votre demande le numéro de PR (1920-0031/0032) et / ou le numéro d’affichage (6168/6169) ainsi que le titre du poste sur lequel vous souhaitez postuler.  
 
Nous remercions tous les candidats ; cependant seulement les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.  
 
Note 1 : Conformément aux divers articles de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ), l’organisation a pour objectifs de combler ses postes vacants par des bénéficiaires de la CBJNQ qualifiés et compétents. 

Exigences

Éducation :  
- DEC en soins infirmiers;  
- Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).  
 
Expérience :  
- Deux (2) années d’expérience en tant qu’infirmière, qu'infirmier.  
 
Connaissances et aptitudes :  
- Connaissance de la langue, de la culture, des questions sociales et de santé des Cris de l'Eeyou Istchee est un atout;  
- Excellent leadership, communication interpersonnelle et aptitudes de travail en équipe;  
- Dynamisme et confiance en soi;  
- Autonomie, prise d'initiatives, flexibilité, discrétion et empathie;  
- Capacité à travailler sous pression;  
- Bon sens de l'observation et maîtrise de soi;  
- Excellente pensée critique, aptitudes d'organisations et de prise de décisions.  
 
Langue :  
- Maîtrise de l’anglais et du français;  
- Maîtrise du cri est un atout.  
 
Autre :  
- Les candidates, candidats sélectionnés devront compléter avec succès la formation suivante : Administration d’épinéphrine pour les réactions allergiques graves de type anaphylactique (4 heures);  
- Les candidates, candidats seront prêts à se déplacer selon le lieu de travail qui leur est assigné; Montréal est le principal lieu de travail mais l’infirmière, l'infirmier doit être flexible à travailler sur tous les sites;  
- Beaucoup de déplacements à la dernière minute. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.