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Directrice générale, Directeur général

Description du poste

Le Directeur(-trice) général(e), relevant du conseil d’administration, veille à assurer la création de valeurs de la Maison St-Raphaël en assurant la qualité de l’expérience en soins palliatifs dans les trois sphères suivantes, soit les services cliniques, les services connexes et la philanthropie. Elle ou il est imputable et responsable du développement, de l’encadrement et du contrôle de l’ensemble des activités stratégiques et opérationnelles de façon à atteindre des objectifs de performance clinique, d’optimisation des processus et d’efficience financière. À ce titre, elle ou il assure le leadership de l’ensemble des activités opérationnelles, ressources humaines, financières et matérielles. Il doit voir à faire rayonner la mission et les valeurs de la Maison St-Raphaël.  
 
Responsabilités spécifiques :  
 
- Gérer des programmes de soins palliatifs répondant aux plus hauts standards de qualité et conformes aux obligations légales et règlementaires, autant pour les patients que le personnel et les bénévoles en place;  
- Initier, élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique arrimé à la mission et aux valeurs de l’organisation ainsi que les indicateurs de performance et les contrôles de gestion;  
- Établir le budget annuel, assurer la gestion financière et la reddition de compte dans le respect des obligations fiscales et règlementaires;  
- Élaborer les stratégies de promotion et d’optimisation des ressources (humaines, matérielles et financières) pour atteindre les objectifs d'occupation à l’unité de soins ainsi que taux de présence au Centre de jour;  
- Offrir des services qui répondent aux besoins des personnes malades ainsi que de leurs familles et proches aidants;  
- Voir à ce que le Centre de jour rayonne dans son milieu et procure un environnement et un espace chaleureux et accueillant pour les personnes vivant avec une maladie limitant l’espérance de vie afin qu’elles puissent se rassembler, partager leur expérience et trouver du réconfort;  
- S’assurer que les formations requises soient bien effectuées et que les mécanismes de suivi et de contrôle soient en place;  
- Mettre en œuvre des pratiques de gestion du personnel et des bénévoles conformes à la mission de la Maison St-Raphaël. Promouvoir la culture et les valeurs de la Maison St-Raphaël en vue de favoriser un climat de travail à la fois chaleureux et professionnel;  
- Voit au développement et au déploiement de la stratégie de financement de la Maison et collabore aux activités de collecte de fonds;  
- Exécuter le plan annuel approuvé par le conseil d’administration;  
- Assister aux réunions du conseil d’administration (à titre de membre non votant);  
- Recommander au conseil d’administration les politiques à mettre en place en vertu des lois et règlements auxquels est assujettie la Maison St-Raphaël.  
 
Notre vision :  
 
Que chacun puisse vivre une fin de vie dans l’humanité et la dignité.  
 
Notre mission :  
 
Dans un environnement chaleureux et familial, offrir des soins et services palliatifs exceptionnels et gratuits aux personnes atteintes d’une maladie incurable, pour qu’elles puissent vivre une fin de vie empreinte de compassion, de respect et d’humanité.  
Offrir aux proches et aidants naturels du soutien et un précieux répit.  
 
Nos valeurs :  
 
Générosité - Nous partageons un profond désir d’aider les autres et de faire notre part pour améliorer la qualité de vie de tous et chacun dans notre communauté.  
 
Respect - Nos démarches, interactions et accomplissements sont animées par un profond respect de l’autre. Les soins et services aux patients et à leurs proches et aidants naturels seront prodigués dans le respect de leurs souhaits et volontés.  
 
Bien-être - Nous sommes persuadés qu’il faut savourer la Vie, où qu’elle se trouve, et nous souhaitons créer un environnement propice à d’innombrables moments de bonheur, de délices et de joie.  
 
Ouverture - La Maison St-Raphaël accueillera des personnes de toutes provenances, sans égard à leur condition sociale, leur origine ethnique ou leurs croyances religieuses. 

Exigences

- Diplôme universitaire de premier cycle connexe (Administration, organismes sans but lucratif, services sociaux communautaires ou expérience équivalente);  
- Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;  
- Expérience démontrée en gestion et en mobilisation d’équipes de travail multidisciplinaires;  
- Leadership naturel, vision et esprit de décision;  
- Excellente rigueur budgétaire et financière;  
- Haut degré d’énergie et capacité à travailler sous pression;  
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite (français et anglais);  
- Intérêt et sensibilité marqués pour la mission de la Maison St-Raphaël;  
- Sens de l’organisation et bonne capacité d’analyse.  
 
Une expérience pertinente à l’environnement des soins de fin de vie et une implication dans des activités philanthropiques seront prises en considération 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.