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Cheffe d'unité, chef d'unité

Description du poste

Le CHSLD Côté Jardins est présentement à la recherche d'un infirmier ou d'une infirmière, afin de combler un poste de chef d'unité de vie.  
Nous recherchons une personne passionnée par les soins infirmiers qui exercera un rôle de gestion au niveau des équipes soignantes.  
 
En tant que chef d'unité de vie, les tâches et les responsabilités sont les suivantes :  
 
Volet gestion de ses unités de vie :  
 
Planifier, organiser et coordonner la prestation de soins et services à la clientèle en fonction des besoins identifiés et des ressources disponibles;  
Agir à titre de personne-ressource clinique dans la résolution des problèmes de soins;  
Soutenir le personnel lors de situation complexe et sollicite la collaboration de la conseillère en soins ou des autres professionnels de l'équipe lorsque requis;  
Collaborer à la gestion de situation clinique exceptionnelle (ex.: éclosion);  
Recevoir les commentaires et les insatisfactions des résidents, des familles ou du personnel et y donne suite dans les meilleurs délais;  
Promouvoir le concept de milieu de vie.  
Volet gestion de personnel :  
 
Veiller à l'intégration du nouveau personnel;  
Évaluer son personnel de façon régulière;  
Assurer le perfectionnement et le maintien des compétences de son personnel, voit à leur actualisation face à de nouvelles technologies et collabore à la dispensation de la formation;  
Documenter et effectuer le suivi des situations individuelles problématiques (rencontres et mesures disciplinaires lorsque requis);  
Superviser le bon déroulement des stages et l'accueil des stagiaires et de leur superviseur;  
Volet amélioration continue :  
 
S'assurer de la mise à jour des protocoles, méthodes de soins et documents de référence;  
Promouvoir une culture de sécurité et d’amélioration continue de la qualité des soins et services dans son secteur d'activité;  
Participer à l'analyse ou à l'enquête à la suite d'un incident, d'un accident ou d'une plainte en sollicitant la collaboration du personnel;  
S'assurer de la mise en place des mesures préventives, correctives et de soutien faisant suite aux évènements indésirables et aux plaintes survenus dans son secteur d'activité.  
Nos avantages :  
 
Remboursement annuel du permis de l'OIIQ  
Stationnement gratuit  
Horaire de travail flexible incluant 1 fin de semaine de travail sur 4  
Des congés payés (fériés, maladies et mobiles)  
Des repas complets à prix abordables  
Des assurances collectives  
Un programme de REER  
Un gym pour nos employés  
À proximité du transport en commun  
Un milieu de travail convivial, dynamique, multiethnique et bien plus!  
Si vous souhaitez travailler dans un milieu stimulant et faire partie d’une équipe multidisciplinaire où les valeurs de respect, d’empathie et où l’humain est au centre des soins, votre place est parmi nous!  
 
À Côté Jardins, nous cultivons le bien-être autant pour les résidents que pour les employés. 

Exigences

Membre de l'Ordre.  
Expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.