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Agente, agent de dépistage (clinique de dépistage COVID-19)

Description du poste

Le Centre de Santé Inuulitsivik, avec plus de 900 employés, fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il assure à la population du territoire de la Baie d’Hudson composée d’environ 7000 personnes, des services de santé et des services sociaux de première ligne, notamment des services de prévention, d‘évaluation, de diagnostic et de traitement, de réadaptation et de soutien. De plus, il assure les services reliés à la protection de la jeunesse ainsi que la gestion, pour la région du Nunavik, de Ullivik situé à Dorval. La mission de ce dernier étant d’accueillir les personnes inuites qui doivent recevoir des services de santé dans les hôpitaux montréalais participants. La population inuite est répartie dans sept communautés établies sur la côte de la Baie d’Hudson, de Kuujjuaraapik à Salluit.  
 
Principales responsabilités :  
 
- Contribuer aux activités de dépistage de la COVID-19;  
- Contribuer à la gestion des passagers et leurs dossiers;  
- Contribuer à la gestion des questionnaires;  
- Transmettre les informations de santé publique aux voyageurs;  
- Assurer le partage des informations entre les acteurs responsables.  
 
Nous sommes présentement à la recherche de personnel pour constituer l’équipe de dépistage et de gestion des voyageurs au Nunavik :  
 
Infirmier (ère) clinicien (ne) ou Infirmier(ère)  
Orthophoniste, Audiologiste  
Dentiste, hygiéniste dentaire  
Physiothérapeute  
Nutritionniste.  
 
Conditions et avantages :  
 
4 postes temps complet temporaire - 6 mois, basés à Ullivik, Dorval  
Taux horaire selon les échelles du MSSS  
Quart de jour et soir, entre 08h00 et 20h00, horaire du service de la clinique  
*Temps partiel ou temps plein.  
 
Pour dépôt de candidature :  
claudia.guerin-jodoin.csi@ssss.gouv.qc.ca 

Exigences

- Membre de l’OIIQ;  
- Sens des responsabilités et autonomie;  
- Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et l’Inuktitut est un atout. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.