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Infirmière cheffe d'équipe, infirmier chef d'équipe

Description du poste

Vous êtes intéressé(e) à relever un défi et à participer à la réussite d'une structure innovante?  
 
Le Centre d’Accueil Marcelle-Ferron est à la recherche d'infirmier(ère) chef d'équipe afin de combler cinq (4) postes à temps complet de soir comprenant une fin de semaine sur 3 de travail (1/3).  
 
Responsabilités :  
 
- Personne qui en plus de ses fonctions d’infirmière, dirige, surveille et coordonne les activités d’un groupe diversifié d’infirmières, d’infirmières auxiliaires, de personnel auxiliaire et de stagiaires;  
- Assiste l'infirmière chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions;  
- Supervise et coordonne les activités d'un service durant son quart de travail;  
- Agit comme personne-ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers;  
- Obtient et rédige les informations sur l'histoire de santé de la personne, ses soins, ses besoins et ses habitudes de vie;  
- Procède à l’évaluation de la condition physique et mentale de la personne lors de son admission et le fait de façon continue selon l’évolution de sa condition de santé et de ses réactions aux soins et traitement;  
- S’assure que l’environnement physique et social contribue au bien-être de la personne (absence de bruit important, absence de mauvaises odeurs, espaces personnel et communautaire);  
- Exerce une surveillance clinique de la condition des personnes dont l’état de santé présente des risques, incluant le monitorage et les ajustements du plan thérapeutique infirmier.  
 
Les avantages de venir travailler au Centre d’Accueil Marcelle-Ferron :  
 
- Même avantages que le secteur de la santé et des services sociaux;  
- Stationnement gratuit;  
- Environnement dynamique et stimulant;  
- Plan de travail informatisé;  
- Repas conventionné;  
- Salaire : de 24,46 $ à 40,98 $ par heure. 

Exigences

Formation académique :  
 
- Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers (requis) ou baccalauréat en soins infirmier (atout);  
- Être membre de l'OIIQ;  
- Doit réussir l'entrevue. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.