Offres d'emploi

 

Emplois de la profession infirmière

 

Employeurs

Affichez vos offres d'emploi

 

Cheffe, chef de service au développement de la pratique professionnelle et partenariat en soins

Description du poste

CHEF DE SERVICE AU DÉVELOPPEMENT DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE ET PARTENARIAT EN SOINS, VOLET CLIENTÈLE VULNÉRABLE  
(Temporaire – plus de 12 mois)  
 
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal) est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat pour pourvoir le poste de chef de service au développement de la pratique professionnelle et partenariat en soins, volet clientèle vulnérable. Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire. Notre établissement comprend environ 12 000 employés pour un budget de 1G$.  
 
Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.  
 
La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.  
 
Sommaire du rôle et des responsabilités :  
Sous l’autorité du coordonnateur au développement et à la surveillance de la pratique professionnelle à la direction des soins infirmiers la personne :  
 
- Planifie, assure le développement et l`implantation en interdisciplinarité de nouvelles approches, des programmes de soins infirmiers et d’enseignement, ainsi que des outils cliniques en se basant sur les résultats probants.  
 
- Assume un rôle de chef de file des soins infirmiers et assure la sauvegarde de hautes normes de qualité de soins, incluant la gestion des risques, en créant un environnement propice au développement de l’excellence clinique. 

Exigences

- Maitrise en sciences infirmières ou discipline connexe à la fonction ;  
- Membre en règle de l'OIIQ ;  
- Expérience significative au sein des programmes de santé mentale, soutien à l’autonomie de la personne âgée, DI-TSA-DP, ou autre secteurs desservant une clientèle vulnérable à titre d’infirmière clinicienne, de conseillère en soins ou de conseillère en soins infirmiers (pratique avancée) ;  
- Cinq (5) années d’expérience en gestion ou en coordination d’équipe un atout ;  
- Orienté vers les résultats pour le patient et les équipes ;  
- Leadership mobilisateur ;  
- Autonome et imputable ;  
- Bon communicateur ;  
- Maîtrise de soi ;  
- Capacité à prendre des décisions rapides ;  
- Bilinguisme  
 
 
RÉMUNÉRATION  
 
Classe salariale 38 : 77 926 $ 101 304 $  
 
 
PORT D’ATTACHE  
 
CIUSSS de l’Ouest-de-l’Ile-de-Montréal  
 
 
ENTREE EN FONCTION : Dans les meilleurs délais  
 
Note : Il est vivement recommandé d’utiliser le navigateur Internet Explorer.  
 
Si vous éprouvez des difficultés à postuler via CVManager, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.comtl@ssss.gouv.qc.ca. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.