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Chargée, chargé d’enseignement (professionnel)

Description du poste

L’École des sciences infirmières Ingram (ÉSII) de la Faculté de médecine de l’Université McGill cherche à pourvoir un poste à temps partiel (0,6 ETP/3 jours par semaine) au sein du personnel enseignant contractuel au rang de chargé d’enseignement (professionnel). La personne retenue assurera la direction infirmière adjointe de la concentration infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne (IPSPL). Il s’agit d’un mandat de trois ans non renouvelable.  
 
La personne choisie se joindra à l’ÉSII dans une période de croissance dynamique et stimulante, au sein d’une équipe professorale récemment élargie, dans des programmes révisés en profondeur et dans de nouveaux locaux d’enseignement et de recherche à la fine pointe de la technologie.  
 
L’ÉSII est fière d’offrir un milieu de travail respectueux, multidisciplinaire et inclusif dans ses multiples domaines d’activité et d’accueillir un effectif étudiant diversifié. L’Université McGill, fondée en 1821, se classe invariablement parmi les 20 meilleures universités publiques au monde et les 3 meilleures au Canada. Elle est située à Montréal, au Québec (www.montrealinternational.com), une ville multiethnique à la vie culturelle dynamique qui a été nommée à plusieurs reprises meilleure ville étudiante en Amérique du Nord. C’est une ville sécuritaire où le logement est abordable et la qualité de vie, exceptionnelle.  
 
Fonctions :  
 
Sous la direction de la directrice du programme IPS, le ou la titulaire du poste épaule la directrice infirmière et le directeur médical de la concentration IPSPL en coordonnant les cours, en enseignant, en évaluant les apprentissages et en coordonnant les stages. Le chargé ou la chargée d’enseignement participe au processus d’admission, aux révisions du programme d’études, au processus d’agrément et à divers comités.  
 
Responsabilités administratives  
 
En collaboration avec la directrice infirmière et le directeur médical de la concentration IPSPL :  
- Participer à l’élaboration et à la révision des objectifs de la concentration et du programme d’études pour s’assurer qu’ils répondent aux normes établies par l’OIIQ ;  
- Participer au processus de sélection pour l’admission à la concentration ;  
- Participer à divers comités liés à la concentration : comité de programme, comité des études, comité d’admission, etc. ;  
- Aider à préparer les documents pour le processus d’agrément de l’ordre professionnel et participer au processus d’agrément ;  
- Aider à élaborer des documents promotionnels pour la concentration ;  
- Répondre aux questions de futurs étudiants ;  
- Participer à l’orientation des nouvelles cohortes.  
 
Responsabilités pédagogiques  
 
En collaboration avec la directrice infirmière et le directeur médical de la concentration IPSPL :  
- Coordonner ou co-coordonner les cours théoriques et cliniques ;  
- Recruter des ressources enseignantes ;  
- Concevoir et mettre à jour des études de cas pour les cours théoriques ;  
- Animer/présenter un nombre minimum de cours et remplacer d’autres chargés d’enseignement au besoin ;  
- Participer à l’évaluation des apprentissages en rédigeant des questions d’examen et en corrigeant les examens des cours théoriques et cliniques ;  
- Aider à la coordination des stages cliniques ;  
- Participer à l’évaluation finale des compétences avant l’obtention du diplôme. 

Exigences

Exigences :  
 
- Diplôme d’IPS et 3 ans d’expérience comme IPSPL  
- Membre en règle de l’OIIQ ;  
- Licence d’infermière praticienne un atout majeur ;  
- Engagement attesté – et expérience, selon les circonstances – en matière d’équité, de diversité et d’inclusivité ;  
- Aptitude à travailler de façon efficace au sein d’une équipe hétérogène ;  
- Compréhension du français et de l’anglais et/ou capacité à communiquer dans les deux langues. La politique de la concentration IPSPL veut que le personnel enseignant s’exprime dans la langue de son choix, le français et/ou l’anglais.  
 
Faculté/Département/Unité : École des sciences infirmières Ingram  
Type d’emploi : membre du corps professoral contractuel  
Rang : Chargé(e) d’enseignement  
Salaire : Le salaire sera négociable, selon les qualifications et l'expérience de l’individu choisi  
Statut professionnel : Temps partiel  
Période d’affichage : 30 jours à compter de la date d’affichage  
 
Les pièces justificatives suivantes sont requises :  
- Une lettre de présentation et un curriculum vitæ ;  
- Le nom et les coordonnées de trois personnes prêtes à fournir des références.  
- Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.  
 
L’Université McGill assume un engagement ferme envers l’équité et la diversité au sein de sa communauté et accorde une grande importance à la rigueur et à l’excellence universitaires. Nous accueillons favorablement les demandes provenant des personnes racialisées ou membres des minorités visibles, des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues des minorités ethniques et des personnes de toute orientation et identité sexuelles et de tous genres, ainsi que de tous les candidats possédant les compétences et connaissances leur permettant d’interagir de manière productive avec diverses communautés; nous encourageons ces personnes à soumettre leur candidature.  
À McGill, les recherches qui reflètent diverses traditions intellectuelles et méthodologies ainsi que divers modes de diffusion et de transfert sont appréciés et encouragés. Les candidats sont invités à démontrer les répercussions de leurs recherches sur leur discipline et sur les autres disciplines, de même que sur d’autres secteurs, comme le secteur gouvernemental, les communautés ou l’industrie.  
L’Université McGill reconnaît et prend en considération, de façon équitable, le fait que les congés, notamment les congés de maladie et ceux pris pour s’occuper d’un proche, peuvent entraîner un ralentissement de la carrière, voire son interruption. On encourage les candidats à signaler tout congé qui a eu une incidence sur la productivité ou qui peut avoir ralenti leur cheminement de carrière. Cette information sera prise en compte pour assurer l’évaluation équitable du dossier.  
McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à déclarer leur appartenance. Elle vise en outre à assurer le traitement équitable et l’inclusion totale des personnes handicapées en mettant en œuvre des principes de conception universelle de façon transversale, dans toutes les facettes de la communauté universitaire, et au moyen de politiques et de procédures d’adaptation. Les personnes handicapées qui auront besoin de mesures d’adaptation pour n’importe quelle partie du processus de demande peuvent, en toute confidentialité, écrire à cette adresse courriel ou composer le (514)398-2477.  
Tous les candidats qualifiés sont invités à poser leur candidature conformément au Règlement sur l’immigration canadienne, toutefois, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.