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Directrice, directeur des soins infirmiers

Description du poste

La Maison St-Raphaël est un organisme à double vocation : une maison de soins palliatifs de 12 lits et le premier centre de jour sur l’île de Montréal offrant des soins et services professionnels multidisciplinaires. Nous offrons gratuitement des soins palliatifs et des soins de bien-être de grande qualité dans l’un des secteurs les plus populeux de Montréal, à des personnes vivant avec une maladie incurable. Nous accueillons, dans le respect et la compassion, des personnes de toutes provenances, sans égard à leur condition sociale, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle et identité de genre ou leurs croyances religieuses.  
 
Titre du poste : DIRECTEUR.TRICE DES SOINS INFIRMIERS  
 
La personne titulaire du poste sera responsable de la planification, de la coordination et de l’évaluation des soins cliniques et services offerts aux patients et aux proches qui fréquentent la maison de soins palliatifs (12 lits). Elle sera responsable de la gestion des ressources humaines (environ 20 employés.es), matérielles et financières afférentes. Elle assurera l’adhésion à la philosophie des soins palliatifs, à la vision et aux valeurs de la Maison St-Raphaël. Elle participera, en mode de cogestion, à l’élaboration, à l’implantation et au suivi des objectifs du plan d’action de l’organisme et instaurera des pratiques, des politiques, des processus et des procédures qui assurent la sécurité et la qualité des soins. Elle collaborera activement à la mission d’enseignement et de recherche de l’organisme et soutiendra la directrice générale dans toute autre tâche qui lui sera confiée.  
 
DESCRIPTION DE POSTE  
 
Relevant de la directrice générale, en collaboration avec la direction médicale et la direction des services multidisciplinaire, et en supervision de l’assistant à la direction des soins infirmiers et de l’équipe de soins de l’unité de soins de la maison de soins palliatifs (excluant les médecins), la personne titulaire du poste doit assumer les rôles et responsabilités suivants :  
 
COGESTION CLINIQUE :  
- Siège et participe au comité clinique interne et prend part aux décisions ;  
- Assure le rayonnement de la MSR, participe au développement et à la promotion de la Maison St-Raphaël (unité de soins et Centre de jour) à titre d’expert.e en soins infirmiers ;  
- Accueille les stagiaires en soins infirmiers et dans les autres disciplines, facilite la participation de la MSR à des projets de recherche ;  
- Représente la Maison St-Raphaël auprès d’organismes et lors d’événements en soins palliatifs.  
 
GESTION DE L’ÉQUIPE :  
- Assure la gestion du personnel sous sa responsabilité : embauche, définit les tâches, précise les objectifs, évalue le personnel et son travail, assure un soutien de formation, gère les conflits ;  
- Planifie les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins et des plans d’effectifs et propose des mécanismes d’appariement ;  
- Assure le maintien d’un esprit d’équipe collaboratif et d’un sentiment d’appartenance à l’organisme ;  
- S’assure de la reddition de compte et du maintien du tableau de bord (données sur l’accessibilité, la qualité et la sécurité des soins) ;  
- Établit les besoins et le calendrier de formation du personnel sous sa responsabilité.  
 
GESTION DES SOINS :  
- Participe aux décisions d’admission des patients, et prépare l’équipe aux admissions ;  
- Assure la coordination et la continuité des soins et des services dans le respect des normes ;  
- Développe des interventions ou procédures pour faciliter le travail des équipes de soins ;  
- Collabore avec les intervenants du réseau (IPO, infirmières, médecins de famille, CLSC) ;  
- Assure la mise à jour régulière des plans thérapeutiques d’intervention.  
 
QUALITÉ DES SERVICES ET AUTRES :  
- Siège au comité de vigilance et d’amélioration de la qualité de la Maison St-Raphaël ;  
- Assure la qualité et la sécurité des services, le respect des lois, des règlements, des politiques et des procédures de l’organisme, notamment l’accréditation ;  
- En collaboration avec le comité d’audit, assure la réalisation et l’analyse de l’audit annuel, de la mise en place des mesures correctives et d’un audit de vérification en mi-année ;  
- Reçoit, analyse et transmet à la directrice générale les plaintes reçues ou toute autre problématique relatives aux services dont elle assume la responsabilité, participe à l’élaboration des solutions et en assure la mise en œuvre. 

Exigences

- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ;  
- Détenir un baccalauréat en soins infirmiers ;  
- Minimum de dix ans d’expérience en soins infirmiers ;  
- Bonne connaissance et expérience significative en soins palliatifs ;  
- Minimum de trois ans d’expérience dans la gestion ou la supervision de personnel et l’organisation du travail en soins infirmiers ;  
- Minimum de deux ans d’expérience dans l’organisation d’activités de formation continue s’adressant à des professionnels du secteur de la santé et des services sociaux ;  
- Toute autre combinaison de formation universitaire et d’expérience pertinente sera considérée.  
 
Profil recherché  
- Expérience démontrée de gestion d’équipes de travail dans un environnement pertinent aux soins palliatifs  
- Capacité démontrée à résister à la pression inhérente au secteur d’activité  
- Rigueur et professionnalisme  
- Flexibilité et disponibilité relatives aux exigences opérationnelles  
- Habiletés à communiquer oralement et par écrit en français et en anglais  
- Capacité à travailler en équipe et à susciter la collaboration  
- Excellentes relations interpersonnelles  
- Sens de leadership professionnel  
- Organisation, structure et sens de l’analyse  
- Aptitude à partager ses connaissances et à enseigner  
 
Informations complémentaires  
Statut du poste : Temps plein  
Date d’entrée en poste : le plus tôt possible  
Lieu de travail : Montréal  
 
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au : MAISON ST-RAPHAËL, 6005, chemin Deacon, Montréal QC H3S 2P4  
 
514-736-2001  
Courriel : cv@maisonstraphael.org  
Site web : maisonstraphael.org/  
 
Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.