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Emplois de la profession infirmière

 

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Infirmière, infirmier

Description du poste

Le CHSLD Villa Les Tilleuls est un CHSLD privé en entente de services avec le CISSS de Laval. L'établissement, pouvant accueillir jusqu'à 68 résidents considérés vulnérables et en perte d’autonomie importante, a pour mission d’offrir des soins et services de santé aux personnes aînées dans un environnement adapté à leurs besoins, permettant ainsi à ces derniers d’avoir le confort nécessaire afin de rendre leur milieu de vie le plus agréable possible. Dans une vision humaniste et évolutive, centrée sur la personne hébergée, le personnel de l’établissement assure une qualité optimale des soins et services dans un climat de vie et de travail chaleureux et novateur. Par ce fait même, ce CHSLD favorise un sentiment d’appartenance fort et fructueux. Nous visons à créer un milieu de vie sécuritaire tout en tenant compte du respect des personnes, de leurs valeurs et leurs croyances de même que leurs habitudes de vie.  
Relevant de la DSI / ADSI et en conformité avec la mission, la philosophie, les valeurs et objectifs du CHSLD Villa Les Tilleuls, le titulaire de ce poste assure la continuité des soins et services dispensés à la clientèle aînée. Cette dernière planifie, coordonne et contrôle les activités relatives aux soins et au fonctionnement de son unité de vie dans le but d’assurer un milieu de vie de qualité. Dans un contexte de soins informatisés, l'infirmière chef d'équipe s'engage à dispenser des soins et services individualisés centrés sur la condition évolutive des personnes ainées vulnérables. Elle applique des principes de collaborations et de coopération en exerçant un leadership infirmier mobilisateur, tout en favorisant l’autonomie, le respect et la responsabilisation auprès des membres de son équipe. Elle maintient une communication harmonieuse avec les résidents et leurs familles ainsi qu’avec tous les membres de l’organisation.  
 
Avantages et privilèges de l'emploi:  
 
- Consolidation travail famille avec horaire adapté à votre réalité.  
- Conditions salariales compétitives avec le marché actuel.  
- Environnement de travail en constante évolution.  
- Établissement agrémenté par le CQA pour la période 2019-2024.  
- Engagé à devenir la référence en emploi dans le réseau de santé et services sociaux.  
- Accueil et programme de mentorat des nouveaux employés en cours de réalisation.  
- Milieu de stage pour toute catégorie de postes confondus.  
- Étudiant(e) en attente de l'examen pour l'obtention de votre permis d'exercice, passez une entrevue dès maintenant et obtenez une offre d'emploi conditionnelle avec une garantie d'heure à la réussite de votre examen professionnel.  
- Programme de reconnaissance et valorisation des employés en devenir !  
- Repas complet gratuit pour tout quart de travail supplémentaire.  
- Activités en reconnaissance des employés (ex: journée de la famille, BBQ pour les employés lors de la période estivale etc.)  
- Programme d'aide aux employés (PAE) accessible.  
- Possibilités d'avancement de carrière.  
- Stationnement gratuit.  
- Proximité des transports en commun et plusieurs commodités. 

Exigences

- Détenir un DEC en soins infirmiers. Un baccalauréat en soins infirmiers un atout.  
- Membre de l’OIIQ.  
- Expérience minimale d'un an auprès de la clientèle gérontologique.  
- Bonne compréhension de l'importance du leadership infirmier en centre d'hébergement avec un bon sens de l'organisation.  
- Capacité et ouverture de travailler en contexte interdisciplinaire en entretenant des relations interpersonnelles positives et stimulantes.  
- Capacité de porter un jugement pertinent aux fonctions et rôles d'une infirmière chef en CHSLD.  
- Respecte les normes de présentation sociale dont ses actions sont centrées sur le service client.  
- Bonne maîtrise des connaissances de bases en informatique.  
- Maîtrise la langue française écrite et parlée. Anglais un atout ! 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.