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Coordonnatrice, coordonnateur de stage

Description du poste

COORDONNATEUR DE STAGE  
 
Poste régulier à temps complet – Concours no 3447  
 
Département des sciences infirmières  
 
Campus de Trois-Rivières  
 
Pavillon de la santé  
 
Description détaillée des tâches du poste (à titre indicatif)  
 
Les emplois de coordonnateur de stage sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement la mise en œuvre de différents travaux liés au développement, à l’organisation, au déroulement et à l’évaluation des stages dans le milieu.  
 
Le coordonnateur assume la gestion courante des stages : rencontres avec les étudiants pour le choix des milieux de stages, répartition des étudiants avec le superviseur, communication avec les milieux et protocoles d’ententes.  
 
Plus particulièrement, le coordonnateur de stage (IPS) assume la gestion courante des stages rattachés aux programmes de maîtrise en sciences infirmières (infirmière praticienne spécialisée). Il est notamment responsable de l’attribution des lieux de stages, du suivi des stages et des protocoles d’entente, des paiements de milieux ou préceptrices de même que de la communication avec les milieux. Il collabore avec l’équipe professorale à la réalisation d’outils d’information, de formation et d’évaluation. Il contribue au développement et au processus d’accréditation des nouveaux milieux de stage. Il s’assure d’une formation continue en préceptorat pour les précepteurs et les superviseurs IPS.  
 
Il évalue l’expérience professionnelle acquise par les stagiaires. Il constitue une banque de milieux de stage en s’assurant qu’ils offrent une qualité d’encadrement qui répond aux besoins du programme; établit et maintient les contacts nécessaires au développement de ces milieux de stages.  
 
Il encadre et rencontre les étudiants en stage afin d’évaluer la pertinence des stages et le rendement des stagiaires. Le cas échéant, apporte des solutions aux problèmes rencontrés entre les employeurs et les stagiaires. Il anime les rencontres de superviseurs de stage et encadre les tuteurs de stage dans les milieux. Initie des réflexions et collabore au développement des pratiques de stage et de supervision aux différents cycles universitaires.  
 
Il collabore avec les directeurs de programme à la rédaction des guides de stage et outils pédagogiques utiles aux étudiants, aux superviseurs et aux tuteurs. Il développe des outils d’accréditation des milieux et d’évaluation des pratiques de stage en tenant compte des compétences professionnelles attendues par les ordres professionnels s’il y a lieu.  
 
Il maintient des liens avec les comités de programmes des différents cycles universitaires afin que les objectifs et les pratiques de stage soient bien arrimés avec les autres cours. Il collabore à la promotion des programmes, participe au recrutement et à l'orientation des étudiants, représente son supérieur à des réunions à l'intérieur ou à l'extérieur de l'Université. Il collabore au développement de projets de recherche-action répondant aux besoins des milieux.  
 
Il peut superviser du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation.  
 
La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d'emploi. 

Exigences

Scolarité : diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en sciences infirmières (infirmière praticienne spécialisée).  
 
Expérience : trois années d'expérience pertinente.  
 
Autres:  
- Capacité à établir et maintenir un réseau de contacts.  
- Bonne capacité de rédaction.  
- Membre en règle de l'OIIQ et doit détenir un certificat de spécialiste donnant droit au titre d’infirmière praticienne spécialisée.  
 
***Possibilité de prêt de service avec le CIUSSS à raison de 7 heures/semaine pour maintenir le droit de pratique IPS. Modalités à discuter.  
 
TRAITEMENT :  
 
Groupe – professionnel : échelle 1  
 
Horaire : du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h  
 
35 heures/semaine, 52 semaines/année  
 
Salaire : de 53 722 $ à 97 352 $/base annuelle  
 
Toute candidature sera traitée confidentiellement.  
 
Veuillez faire parvenir votre candidature avant 17 h, le 24 octobre 2021.  
 
Seules les candidatures soumises sur le site des offres d'emploi de l'UQTR seront considérées.  
 
Consultez notre site web pour les descriptions complètes et les détails de postulation au www.uqtr.ca/postesofferts  
 
À propos de nous :  
 
L’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) est une jeune université à dimension humaine solidement implantée dans son milieu et résolument branchée sur le monde scientifique. Avec plus de 280 programmes, dont certains exclusifs au Québec et au Canada, l'UQTR se démarque grâce au dynamisme de sa communauté et à l'expertise de son corps professoral.  
 
L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnait le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les Autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.