Emplois infirmiers

 

Emplois de la profession infirmière

 

Employeurs

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Coordonnatrice, coordonnateur des soins

Description du poste

Joindre l’équipe de la Société Alzheimer Rive-Sud, c’est adhérer aux valeurs que nous préconisons au quotidien : la bienveillance, l’excellence, le respect, la collaboration et l’engagement. Depuis 30 ans, la SARS fait une différence réelle dans la communauté. Ici, la philosophie d’intervention s’appuie sur les principes de l’approche centrée sur la personne et sa famille. Grâce à l’expertise considérable de la Société Alzheimer Rive-Sud, la Maison au Campanile propose une alternative aux ressources d’hébergement traditionnelles pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou autres troubles neurocognitifs majeurs.  
Sous la supervision de la Direction des services, l’infirmière coordonnatrice des soins a la responsabilité de gérer et d’encadrer l’ensemble des activités de La Maison au Campanile.  
 
Responsabilités:  
- Être responsable de l'organisation du travail des équipes de soins et des services offerts aux résidents de la Maison au Campanile;  
- Travailler en collaboration avec l'infirmière de support RPA du CLSC assignée à la résidence ainsi qu'avec l'infirmière responsable de la qualité des soins du CLSC;  
- Assurer les suivis auprès des médecins et des familles en collaboration avec les infirmières auxiliaires;  
- En collaboration avec les équipes de soins, planifier et mettre en place les soins et services que requièrent la clientèle; soins infirmiers, soins quotidiens, procédures d'interventions, SMAF, plans thérapeutiques individualisés (PTI), tableaux de soins, plan de travail, etc.;  
- Responsable du dossier de la certification de la résidence et faire les mises à jour nécessaires;  
- Assurer une vigie constante des directives de soins infirmiers requises dans la certification de la RPA;  
- Être membre du comité santé et sécurité au travail et tout autre  
comité requis dans le cadre de cette fonction;  
- Participer au processus de recrutement et d’évaluation du personnel de soins;  
- Procéder à l'évaluation de la qualité des services offerts aux résidents par l'équipe de soins et assurer le coaching et les formations nécessaires selon les besoins en collaboration avec la direction du développement;  
- Responsable du processus d’admission et de départ des résidents; 

Exigences

- Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;  
- Posséder au moins trois (3) ans d'expérience dans un poste similaire auprès des personnes âgées et plus particulièrement auprès des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles neurocognitifs majeurs;  
- Démontrer les compétences de gestion d'équipe : autonomie, sens de l’organisation, habiletés de communication, capacité d’adaptation et de mobilisation des équipes ;  
- Habiletés avec les outils technologiques (Excell-words-SOFI-SMAF etc)  
- Excellente maîtrise du français;  
 
Type d'emploi : Temps Plein  
 
Avantages :  
- Assurance Dentaire  
- Assurance Maladie Complémentaire  
- Congés de Vacances et Compensatoires  
- Stationnement sur Place  
- Repas gratuits  
 
Nous offrons un programme de formation continue adapté à vos besoins ainsi que la participation à certaines activités de développement professionnel offertes par la Fédération québécoises des sociétés Alzheimer.  
Vous avez les qualités et les compétences requises? Nous vous attendons avec impatience.  
 
Envoyer votre CV : RH@alzheimerrivesud.ca  
 
Le féminin est utilisé afin d’alléger le texte.  
 
Mesures COVID-19: Pour la sécurité de nos employés, nous mettons en place toutes les mesures requises par la Santé publique et fournissons uniformes, masques, lunettes ou visières de protection, gants, jaquettes etc.  
 
Bienvenue dans notre équipe! 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.