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Gestionnaire des infirmières praticiennes, infirmiers praticiens

Description du poste

À propos de Dialogue  
 
Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada, il fournit des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employés et de leurs familles. Notre plateforme de santé Plateforme de santé intégrée associe de manière harmonieuse nos programmes transformationnels –soins primaires, santé mentale et PAE –pour offrir une seule expérience cohérente, améliorant ainsi la santé et le bonheur des travailleurs canadiens dans tout le pays.  
 
Tous les jours chez Dialogue, nous travaillons avec un sens profond de l’objectif à atteindre. Nous innovons, contribuons et nous faisons tout avec compassion. Notre mission? Améliorer le niveau de bien-être de l’humanité par l’utilisation de la technologie pour fournir d’excellents soins. Au quotidien, au sein de notre équipe des opérations, vous aurez l’occasion d’avoir un  
impact concret sur la santé et le bien-être des membres de Dialogue. Vous aurez quotidiennement des témoignages sur l’impact positif de votre travail sur la vie des gens tout en travaillant aux côtés d’une équipe de personnes motivées, collaboratives et passionnées qui aiment aussi aider les autres.  
 
Rôle du (de la) gestionnaire des infirmier(-ière)s praticien(ne)s chez Dialogue  
 
Relevant de la directrice des soins primaires, la mission du (de la) gestionnaire des infirmier(-ière)s praticien(ne)s est de contribuer à définir le rôle des infirmier(-ière)s praticien(ne)s chez Dialogue, en dirigeant une équipe d’infirmier(-ière)s praticien(ne)s de haute  
performance et passionnée et en contribuant à l’amélioration continue de cette fonction.  
 
Parmi vos responsabilités, notons  
 
- Assurer que les personnes qui s'intègrent à l’équipe répondent aux critères et aux valeurs déterminés par l’équipe de direction de Dialogue  
- Surveiller différentes mesures clés et rendre compte de leurs résultats (par exemple : la performance, les ententes de niveaux de service et la satisfaction des patient(e)s)  
- Élaborer et influencer les flux de produits cliniques sur l’application et la plateforme de soins  
- Stimuler et être responsable d’une équipe hautement performante et très motivée  
- Diriger une équipe très performante d’infirmier(-ière)s praticien(ne)s en matière de qualité et de sécurité en lien avec leur pratique et l’excellence de leurs soins  
- Collaborer avec la gestionnaire de la formation et la gestionnaire de la qualité clinique pour déterminer quelles sont les formations continues pertinentes pour votre équipe  
- Contribuer à renforcer nos processus et à grandir l’équipe dans un contexte d’entreprise en croissance rapide. 

Exigences

Profil recherché :  
- Vous proposez des initiatives et en êtes responsable, dans le but d’améliorer la qualité et l’efficacité de l’équipe d’infirmier(-ière)s praticien(ne)s, tout en priorisant la sécurité des patient(e)s  
- Vous déterminer des points à améliorer sur la plateforme de soins en récoltant des commentaires auprès des infirmier(-ière)s praticien(ne)s et en veillant à contribuer à l’objectif de nos consultations  
- Vous orientez les décisions en matière de création de contenu destiné aux patient(e)s  
- Vous agissez à titre de membre actif(-ive) de notre comité médical.  
- Membre de l’OIIQ  
 
Ce que nous pouvons vous offrir :  
- Un régime de rémunération flexible, comprenant un programme d’unités d’action assujetties à des restrictions, un régime d’incitatifs à court et à long terme et un régime d’avantages sociaux financé à 100 % pour nos employés à temps plein  
- Accès illimité à tous les programmes de Dialogue pour vous et les membres de votre famille immédiate  
- Une équipe de personnes brillantes, travailleuses et attentionnées qui contribueront à votre avancée dans votre carrière  
- Une politique de congés généreuse, comprenant 4 semaines de vacances pour les employés à temps plein  
- Souplesse dans les horaires et une approche de travail hybride  
- Un bureau nouvellement conçu et primé pour son architecture au cœur du Vieux-Montréal – très bien approvisionné avec tous les amuse-gueules que vous souhaitez déguster  
 
Ce sont nos différences qui nous rendent plus forts. Souscrivant fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidats qualifiés seront pris en considération indépendamment de leur citoyenneté, de leur origine ethnique, de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur  
identité ou expression du genre, de leur orientation sexuelle, de leur handicap, de leur âge ou de leur statut de vétéran. Pour les candidats nécessitant un accommodement spécifique, veuillez contacter accessibility@dialogue.co.  
 
L’infirmière et l’infirmier qui exercent en télépratique sont soumis aux mêmes exigences et normes de pratique, ainsi qu'aux mêmes devoirs et obligations déontologiques que lors d’une consultation en personne. Ils demeurent responsables des actes posés et engagent leur responsabilité professionnelle. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.