Emplois infirmiers

 

Emplois de la profession infirmière

 

Employeurs

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Enseignantes, enseignants en soins infirmiers

Description du poste

Le Collège de Maisonneuve fournit des services de formation collégiale à près de 7 000 étudiants inscrits à temps plein à la formation régulière et continue; près de 1 000 personnes travaillent à leur réussite.  
 
OFFRE D'EMPLOI  
 
Hiver 2022  
ENSEIGNANTES OU ENSEIGNANTS EN SOINS INFIRMIERS.  
 
PRATIQUEZ VOTRE PROFESSION AUTREMENT, DÉVELOPPEZ VOS HABILETÉS PÉDAGOGIQUES ET FORMEZ LA RELÈVE  
EN SOINS INFIRMIERS !  
 
OFFRE  
 
Le Collège de Maisonneuve est à la recherche de candidatures pour combler des charges d’enseignement à la formation  
accélérée et à la formation régulière dans le programme des soins infirmiers dans les spécialisations suivantes: pédiatrie,  
périnatalité, santé mentale, gériatrie et plus précisément en médecine et chirurgie.  
Vous ferez partie d’une équipe soucieuse de la réussite de ses étudiants en les accompagnant dans diverses situations  
d’apprentissage qui permettent le développement des savoirs spécialisés et du jugement clinique dans les trois volets suivants :  
 
- Supervision de stages en milieux cliniques ;  
- Laboratoires pratiques ;  
- Cours théoriques. 

Exigences

EXIGENCES  
- Détenir un BAC en Sciences infirmières ou une scolarité équivalente reconnue ou un DEC en Soins infirmiers et dix années d’expérience clinique;  
- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;  
- Maîtriser la langue française parlée et écrite. Réussir le test de français.  
 
ATOUTS  
- Formation universitaire dans le domaine de l’éducation;  
- Expérience en enseignement collégial ou universitaire.  
 
AVANTAGES  
- Clinique-école dédiée à l’enseignement;  
- Horaire variable (jour/soir);  
- Perfectionnement offert en pédagogie et en développement professionnel.  
 
DÉPÔT DES CANDIDATURES  
Les personnes intéressées doivent remplir leur profil de candidature et postuler avant 16 h 30 le 20 décembre 2021 sur l’affichage numéro 2122-EXT-010 à www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi.  
 
Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.  
 
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue. Veuillez noter qu’en raison du nombre élevé de candidatures reçues, aucune rétroaction n’est fournie aux candidats non retenus à cette étape du processus. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.