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Infirmières, infirmiers détenant une grande expérience clinique

Description du poste

Infirmières, infirmiers détenant une grande expérience clinique (2491)  
INFIRMIERS(ÈRES) DÉTENANT UNE GRANDE EXPÉRIENCE CLINIQUE (2491) POSTES DISPONIBLES  
DÉPARTEMENTS :  
Services courants, Awash (0 à 9 ans), Uschiniichisuu (9 à 29 ans), Chishaayiyuu (29 ans et plus), soutien à domicile…  
LIEU DE TRAVAIL : CCSSSBJ.  
 
Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d’une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d’infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d’effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle est de plus appelé à accomplir des activités et des interventions qui sont généralement réservées aux médecins dans d’autres milieux de travail. 

Exigences

Éducation :  
Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);  
 
Expérience :  
- Trois (3) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère) incluant :  
- Une (1) année d’expérience en soins critiques ou  
- Deux (2) années d’expérience au CCSSSBJ.  
 
Language :  
- Maîtrise de l’anglais;  
- Maîtrise du cri ou français est un atout ;  
 
Autre :  
- Ce poste comporte des périodes de garde;  
- Ce poste inclus des fonctions demandant une grande expérience clinique ;  
- Un test écrit de compétences pourra être exigé.  
 
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION  
- Prime d’éloignement entre 6 099$/année et 20 825$/année selon la communauté et le statut familial;  
- Prime de rétention de 14 000$/année;  
- Prime cargo – montant par semaine à confirmer selon la communauté et le statut familial;  
- Logement fourni - meublé, chauffé, éclairé (familial ou pour personne seule);  
- Frais de déménagement et d’entreposage payé;  
- 3 à 4 sorties annuelles selon le statut familial;  
- Régime d’assurances collectives;  
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).  
 
*Les employés du réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde pour œuvrer en établissement nordique (jusqu’à 48 mois).  
 
1 Les titulaires d’un Baccalauréat en soins infirmiers seront rémunérés en fonction du titre d’emploi 1911.  
 
À PROPOS DE NOUS  
 
Le Conseil Cri de la Baie-James est responsable d’assurer les services de santé et services sociaux pour toutes les personnes qui résident de façon permanente ou temporaire dans la région Eeyou Istchee, territoire cri de la Baie James. C’est une région éloignée du nord du Québec composé de 9 communautés de la nation Crie, peuple autochtone de près 18 000 personnes.  
 
Les services de santé et services sociaux offerts sont des services de première lignes prodigués dans les 9 CMC locaux ainsi que des services de 2e ligne par le biais du centre hospitalier régional à Chisasibi. Lorsque les services de 2e et 3e ne peuvent être rendues sur la communauté, les patients sont transportés vers les établissement affiliés au RUIS McGill.  
 
NOTES  
 
Les infirmiers (ères) qui ont suivi la « Formation en rôle élargi » et qui n’ont pas complété celle-ci avec succès sont exclus du présent affichage. Cependant, l’infirmier (ère) qui démontre une nouvelle expérience minimale d’un an en soins aigus depuis la formation, pourra demander une reconsidération de cette exclusion.  
 
HÉBERGEMENT FOURNI : Oui  
HEURES PAR JOUR/SEMAINE : 7.5 / 37.5.  
 
COMMENT SOUMETTRE UNE CANDIDATURE  
 
Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante :  
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James  
Tel 514-861-5955 Fax 514-989-7495  
Courriel jobs.reg18@ssss.gouv.qc.ca  
 
S’il vous plaît, assurer de joindre à votre demande le titre du poste sur lequel vous souhaitez postuler.  
 
NOUS REMERCIONS TOUS LES CANDIDATS; TOUTEFOIS, NOUS NE COMMUNIQUERONS QU’AVEC LES PERSONNES CONVOQUÉES EN ENTREVUE.  
 
NOTES  
Conformément à diverses sections de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ), le Conseil s’est donné pour objectif de pourvoir tous ses postes avec des bénéficiaires qualifiés et compétents de la CBJNQ. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.