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Cheffe, chef d'unité d'hébergement CHSLD LaSalle

Description du poste

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal) est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat pour pourvoir le poste de Chef d’unité d’hébergement. Notre établissement comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.  
 
Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.  
 
La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.  
 
Sommaire du rôle et des responsabilités  
 
Sous l'autorité du gestionnaire responsable du CHSLD, le titulaire du poste planifie, coordonne et contrôle les programmes et les activités cliniques et administratives afin d’assurer aux usagers de l’unité des soins et des services de qualité optimale, en fonction de leurs besoins.  
 
Plus spécifiquement, il :  
 
· Assure la responsabilité de l’application des politiques et procédés clinico-administratifs eu égard à la dispensation des soins aux usagers de ses unités de soins ;  
 
· Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité ;  
 
· Participe activement à l’élaboration de la programmation clinique du milieu de vie et au contrôle de la qualité des soins et des services ;  
 
· Est responsable de mandats transversaux spécifiques, ainsi que son harmonisation dans tous les services d’hébergement ;  
 
· Contribue à la définition des programmes cliniques et opérationnels visant le développement harmonieux d’une gamme de services complémentaires et inter reliés dans le but de répondre aux besoins des clientèles en perte d’autonomie.  
 
· S’assure que chaque usager ait un plan de soins individualisé, élaboré avec les différents professionnels concernés en collaboration avec l’usager/résident, sa famille, les personnes significatives ou les représentants légaux, dans le but de répondre à ses besoins et assure la distribution des soins et des services requis.  
 
· Collabore à la gestion des lits à l’occasion des départs et des transferts des usagers.  
 
· S’assure que le personnel connaît les mécanismes permettant de répondre à toute urgence clinique et aux codes d’urgence en vigueur dans l’établissement.  
 
· Assure le respect de la politique d’administration des médicaments et l’application des moyens de contrôle des médicaments, drogues et narcotiques ; contrôle, fait les interventions de suivi  
 
nécessaires et apporte les correctifs appropriés en regard de l’observance de la prescription des soins et services dispensés aux usagers.  
 
· Assure le contrôle et l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel infirmier sous sa responsabilité et procède à la révision des normes et des pratiques afférentes aux soins, en collaboration avec les personnes concernées.  
 
· Identifie les situations cliniques à risque nécessitant l’élaboration de nouvelles règles.  
 
· Assure la continuité des soins et des services impliquant les différentes instances internes et externes concernées.  
 
· Supervise la tenue du dossier clinique de chaque usager et recommande les correctifs à apporter, s’il y a lieu.  
 
· Enquête dans les cas d’accidents et d’incidents, d’infection ou d’erreurs de médicaments, apporte les correctifs appropriés, transmet ses recommandations aux personnes concernées et en assure le suivi.  
 
· Assume la responsabilité de différents dossiers particuliers et voit à leur réalisation. 

Exigences

EXIGENCES ET COMPÉTENCES  
· Baccalauréat en sciences infirmières (une copie des diplômes doit être jointe à votre candidature).  
· Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions, un atout ;  
· Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;  
· Cinq (5) années d’expérience dans un domaine lié au poste, notamment auprès d’une clientèle en perte d’autonomie ;  
· Deux (2) ans d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail ;  
· Bonnes habilités de communication ;  
· Favorise la collaboration, le travail d’équipe ;  
· Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).  
 
CONCOURS GRAND PUBLIC  
Ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.  
 
RÉMUNÉRATION :  
 
Classe 38 : 77 926 $- 101 304 $  
 
Port d’attache : CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal.  
 
Entrée en fonction : Dans les meilleurs délais  
 
IMPORTANT - SVP LIRE ATTENTIVEMENT LA PROCÉDURE OBLIGATOIRE À SUIVRE :  
 
Il est vivement recommandé d’utiliser le navigateur Internet Explorer. Nous vous prions de fournir une copie de vos diplômes ou de vos équivalences du gouvernement du Québec dans le même document que votre lettre de présentation et votre curriculum vitae. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.