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Directrice, directeur des soins infirmiers

Description du poste

Télétravail possible à temps partiel  
PRIMES NORDIQUES AVANTAGEUSES  
PUVIRNITUQ.  
 
Sommaire du poste  
 
La personne titulaire de ce poste a pour fonction d’assurer la qualité et la sécurité des soins infirmiers. Elle est également responsable de la planification, l’organisation, la coordination et l’évaluation des soins infirmiers dispensés aux usagers hospitalisés ou traités en dispensaire. Elle est responsable de la discipline, du respect des standards professionnels et du développement des soins infirmiers. De plus, elle assume dans sa direction, les responsabilités concernant la gestion de la qualité, des risques, de la sécurité et de l’environnement pour les équipes de soins et les usagers, de l’enseignement et la recherche en soins infirmiers ainsi que la responsabilité des programmes en cours, comme ceux en santé mentale et en santé communautaire.  
 
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS  
 
Le rôle du directeur ou de la directrice sera :  
 
- Définir sa philosophie des soins, adopte et implante, si nécessaire, des modèles conceptuels selon les catégories de usagers ;  
- D’assurer du respect de l’individualité des usagers et de leur intimité ;  
- D’assurer la répartition adéquate des soins infirmiers dans chaque unité de soins en tenant compte des usagers et leurs familles ;  
- Décider de l’emplacement des modalités de soins ou de services pour répondre aux besoins culturels, spirituels et bio-psycho-sociaux des usagers de l’établissement ;  
- D'assurer l’instauration d’un système de mesure sur la charge de travail afin d’optimiser les soins aux usagers ;  
- D'Identifier, d'analyser et d'évaluer les soins infirmiers requis de nuit, de jour, de soir, de fin de semaine et des congés fériés dans les établissements ;  
- D'assurer l’instauration de mécanismes de coordination et de continuité des soins infirmiers de 24 heures dans sa direction, incluant les services d’urgence ;  
- D'assurer le développement, la mise en œuvre, l’exécution, l’évaluation et la mise à jour des programmes de soins infirmiers et de l’éducation et de la recherche afin d’aider à promouvoir la santé ;  
- D'assurer que la famille, les proches ou les représentants légaux des usagers sont inclus, le cas échéant, dans le processus lié à la pratique des soins infirmiers ;  
- S’assurer que la confidentialité des informations des usagers soit respectée dans sa direction ;  
- D'assurer le maintien d’un environnement sécuritaire pour les usagers, le personnel et les visiteurs pour la pratique des soins infirmiers ;  
- D'assurer le développement, la mise en œuvre et le contrôle du programme d’évaluation de la qualité des soins infirmiers du centre ;  
- D'assurer l'élaboration de règles pour les soins infirmiers qui reflètent la nécessité de fournir des services adéquats et efficaces aux usagers, ainsi que l'organisation et les ressources disponibles pour l'établissement ;  
- Procéder à l’implantation du Conseil des infirmières et des infirmiers en collaboration avec les partenaires et veille à son bon fonctionnement ;  
- D'assurer l’élaboration, l’évaluation et la mise à jour des normes, des procédés, des techniques et des  
protocoles de soins infirmiers et s’assure de leur mise en application ;  
- Participer au déploiement des postes d’IPSPL, en plus veiller au processus d’implantation des IPS et de superviser leur pratique ;  
- Collaborer à l’élaboration de la politique sur l’administration des médicaments ;  
- D'assurer la mise en œuvre des moyens de contrôle de médicaments, drogues et narcotiques ;  
- D'assurer le suivi des erreurs d’administration de médicaments, les déclarations d’infection et des incidents et accidents ;  
- Participer, conformément aux règlements en vigueur, au mécanisme d’autorisation des actes médicaux délégués ;  
- D'assurer l’application, en tenant compte des règlements, des mécanismes de délégation des actes médicaux autorisés ;  
- Conseiller et fournir un soutien aux gestionnaires sur les questions liées aux soins infirmiers ;  
- Collaborer avec le Collège des infirmières et infirmiers du Québec et la société des infirmières auxiliaires autorisées du Québec pour le processus d'inspection des professionnels ;  
- S’assurer que les professionnels en soins infirmiers de l’établissement rencontrent les exigences en pratique professionnelle et respectent les standards et les critères de leur profession ;  
- S’assurer de la participation des infirmières et des infirmiers qui s'occupent de différentes autorités disciplinaires ayant un impact sur la prise de décision sur les soins et les services aux utilisateurs ;  
- Travailler avec les organisations d’enseignement et de formation clinique pour les professionnels de soins infirmiers et les autres employé(e)s de sa direction ;  
- Participer aux recherches dans l’organisation et la planification des soins infirmiers. 

Exigences

EXIGENCES ACADÉMIQUES :  
- Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières;  
- Une maîtrise en administration de la santé ou dans un domaine relié à la fonction sera considérée comme un atout;  
- Membre en règle de l’OIIQ.  
 
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLES  
- Doit détenir minimalement une expérience de dix (10) ans à titre d’infirmière;  
- Avoir acquis une expérience d’au moins cinq (5) ans dans un poste d’encadrement en soins infirmiers en région éloignée sera considéré comme un atout;  
- Posséder une connaissance de la Loi sur les services de santé et les services sociaux et de ses règlements et du réseau de la santé et des services sociaux;  
- Avoir la capacité de rallier ses collaborateurs afin de rencontrer les objectifs de sa direction;  
- Faire preuve d’adaptation, de rigueur et de souplesse;  
- Avoir une vision stratégique, une capacité d’anticiper, d’être à l’affût des tendances;  
- Bilinguisme essentiel : anglais et français (parlé et écrit).  
 
CONDITIONS ET AVANTAGES  
- Les conditions de travail sont celles édictées au règlement des cadres du réseau de la santé et des services sociaux. La rémunération et les conditions sont conformes aux normes du MSSS Classe 42  
- Prime cargo 115.64$/sem;  
- Prime d’isolement de 191.93$/sem sans dépendant, 338.29$/sem avec dépendant;  
- Prime de rétention 114.99$/sem;  
- 3 ou 4 sorties annuelles selon statut ;  
- Frais de déménagement assumés par l’employeur ;  
- Logement meublé fourni si embauché à plus de 50 km du lieu de travail.  
- Possibilité de combiner le travail au Nord avec le télétravail.  
 
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae en français et en anglais à l’adresse courriel indiquée ci- dessous, en précisant le titre du poste en objet.  
christiane.alary.csi@ssss.gouv.qc.ca  
 
Contact Christiane Alary, Agente de gestion de personnel Centre de Santé Inuulitsivik Tél : (438) 993-2229 Télécopieur : Courriel : christiane.alary.csi@ssss.gouv.qc.ca  
 
Les dossiers de candidatures doivent être reçus au plus tard le 13 février 2022 à 16h00. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.