Cheffe, chef d'unité médecine soins aigus et santé cardiovasculaire

Description du poste

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal) est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat pour pourvoir le poste de chef unité médecine soins aigus et santé cardiovasculaire à la direction des soins infirmiers. Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal. Notre établissement comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.  
 
Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.  
 
La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.  
 
Sommaire du rôle et des responsabilités :  
 
Sous l’autorité du coordonnateur à l’optimisation de la fluidité des programmes de médecine chirurgie, le titulaire du poste :  
 
· Optimise les volets ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont confiés dans le respect des politiques, des règlements, des normes et des procédures de l’établissement ;  
 
· Supervise des équipes expérimentées ;  
 
· Maintient et développe une approche de qualité et de respect des normes en soins infirmiers, en partenariat avec les médecins du programme et les différents partenaires ;  
 
· Met au premier plan le patient et sa famille ;  
 
· Maintient une approche multidisciplinaire et favoriser le travail d’équipe ;  
 
· Supervise les durées moyennes de séjour, facilite les congés en assurant une approche multidisciplinaire ;  
 
· S’assure que les standards professionnels en soins infirmiers sont maintenus, régulièrement évalués et développés ;  
 
· Maintient ses connaissances à jour dans le secteur de la médecine et chirurgie générale et communique tous changements à son équipe. 

Exigences

· Baccalauréat en soins infirmiers (joindre vos diplômes) ;  
 
· Diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle dans une discipline connexe (atout) ;  
 
· Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;  
 
· Cinq (5) années d’expérience dans un domaine lié au poste ;  
 
· Deux (2) années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail ;  
 
· Bonnes connaissances du réseau de la santé et des services sociaux et des différents cadres entourant les pratiques cliniques et organisationnelles.  
 
COMPÉTENCES :  
 
· Gestion de relations fluides avec un sens de l’éthique démarqué;  
 
· Créativité, jugement, raisonnement;  
 
· Leadership mobilisateur;  
 
· Gestion du changement et des priorités;  
 
· Gestion axée sur les résultats;  
 
· Coordination de projet, comité ou autres ;  
 
· Maîtrise de la langue française écrite et parlée;  
 
· Compréhension fonctionnelle de la langue anglaise écrite et parlée.  
 
Classe salariale 38 : 77 926 – 101 304 $  
 
Port d’attache : Hôpital général du Lakeshore  
 
Entrée en fonction : Dans les meilleurs délais.  
 
CONCOURS GRAND PUBLIC  
 
Le poste à pourvoir est accessible tant aux employés du réseau de la santé et des services sociaux qu’aux candidats extérieurs au réseau.  
 
Notes  
 
Il est impératif de joindre une copie de vos diplômes à votre dossier de candidature, lequel doit contenir une lettre de présentation sur vos motivations ainsi que votre curriculum vitae dans un seul document.  
 
Nous contacterons seulement les personnes convoquées à une entrevue.  
 
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.  
 
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 16 août 2022, 16 h. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.