Conseillère, conseiller en soins infirmiers

Description du poste

Le CHSLD Bourget est un centre d’hébergement et de soins de longue durée privé conventionné qui offre des soins de longue durée à 70 résidents. Il est situé en bordure du fleuve Saint-Laurent au 11570 rue Notre-Dame Est, dans l'arrondissement de Pointe-aux-Trembles avec une facilité d'accès par transport en commun.  
 
Notre centre est reconnu pour la qualité des soins qu'il offre à sa clientèle. D'ailleurs, notre centre est agréé par Agrément Canada depuis 1984 et nous sommes présentement Agréé avec mention d’honneur. De plus, notre centre est reconnu membre Mérite Bronze Employeur de choix par le Réseau Planetree Québec et il a reçu une certification Performance Plus en développement durable de l’organisme Recyc-Québec. Nous recherchons présentement :  
 
CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS INFIRMIERS  
 
Poste à temps partiel (7 jours/quinzaine)  
 
Sous l’autorité de la directrice des soins infirmiers, la conseillère en soins contribue au maintien et à l’amélioration de la qualité des soins et services. Elle est appelée à conseiller l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et peut se voir confier notamment les responsabilités de :  
 
- Jouer un rôle de consultation, de soutien clinique, d’amélioration continue de la qualité de soins infirmiers et des services, de développement des programmes spécifiques en soins infirmiers et d’outils de travail, d’enseignement et de formation continue ;  
 
- Assurer l’intégration de résultats probants dans la pratique de soins infirmiers ;  
 
- Mettre en place des mécanismes d’amélioration continue de la qualité selon une approche favorisant l’interdisciplinarité et l’innovation ;  
 
- Contribuer à la gestion des risques et la prévention des infections ;  
 
- Contribuer à la mise en place de mesures préventives à la gestion des éclosions et faire des recommandations sur les mesures à prendre ;  
 
- Collaborer, avec la DSI, à la planification annuelle des formations pour le personnel infirmier ainsi que des formations prioritaires déterminées par les différentes instances ;  
 
- Assurer l’identification, le suivi et l’évaluation des indicateurs de qualité en regard des soins offerts à la clientèle et de la gestion des risques ;  
 
- Assurer la mise en œuvre des plans thérapeutiques infirmiers (PTI) relevant de sa compétence professionnelle et en assurer les suivis requis ;  
 
- Exercer un rôle consultatif auprès des gestionnaires et de l’équipe interdisciplinaire à titre d’experte clinique en lien avec sa spécialité ;  
 
- Concevoir, diffuser, évaluer et réviser des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ;  
 
- Concevoir, implanter, évaluer et réviser des programmes d’amélioration de la qualité des soins dont les programmes de fin de vie, d’intégrité de la peau, de la prévention et contrôle des infections, etc. ;  
 
- Superviser l’enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques. Elle collabore aux projets de recherche ;  
 
- Offrir un soutien clinique spécialisé pour les personnes âgées afin d’harmoniser et de maintenir un équilibre entre le milieu de vie et le milieu de soins de longue durée ;  
 
- Participer en collaboration avec la directrice de soins infirmiers au processus d’évaluation d’agrément Canada ;  
 
- Supporter la direction des soins infirmiers à l’identification des fournitures en soins spécialisés. 

Exigences

- Diplôme d’études universitaires de premier cycle en sciences infirmières  
 
- Expérience professionnelle de 3 ans  
 
- Expérience en prévention des infections  
 
- Connaissance du milieu de vie et de la clientèle hébergée  
 
- Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la perte d’autonomie  
 
- Communication verbale et écrite excellente  
 
- Connaissance des logiciels Word et Excel  
 
- Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec  
 
Aptitudes requises  
 
- Capacité d’analyse et de synthèse  
 
- Capacité de travailler en équipe  
 
- Respect de la confidentialité  
 
- Posséder un sens de l’initiative et de la créativité  
 
- Leadership clinique  
 
- Capacité de mener à terme les mandats qui lui sont confiés.  
 
Si vous joindre à notre équipe vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le 15 octobre 2022, à l’attention de la direction des ressources humaines, selon les coordonnées suivantes :  
 
CHSLD BOURGET INC.  
 
a/s Ressources humaines  
 
11570, rue Notre-Dame Est  
 
Montréal (Québec) H1B 2X4  
 
Télécopieur : (514) 645-8451 Courriel : evelyne.delicieux.bour@ssss.gouv.qc.ca  
 
www.chsldbourget.com  
 
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en vertu de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.