Une erreur est survenue au moment de l'ajout au panier. Votre panier ne peut contenir que des produits liés à un seul employeur.

Agir en leader

Agir en leader
En salle ou à distance

Description

Agir comme leader en contexte d’adversité, d’incertitude et de changements continuels  apporte son lot de défis. Or, pour développer ce savoir-agir, il importe d’apprendre à se connaître soi-même en prenant conscience de ses propres émotions, ainsi que de ses façons d’agir et de réagir en situation de conflits, de stress et de changements. Il importe aussi de saisir comment ces émotions influencent ses actions et la mobilisation (ou non) de son équipe. L’intelligence émotionnelle est la compétence phare nécessaire à l’exercice d’un leadership susceptible de propulser son équipe vers la réussite. Cette formation a pour but de vous soutenir afin de devenir un leader mobilisateur et, ainsi, accompagner votre équipe vers un but commun. 

Objectifs d'apprentissage :

  • Expliquer comment nos émotions, par des processus neurophysiologiques, régulent nos actions et influencent nos relations interpersonnelles;
  • Reconnaître les caractéristiques d’un leader mobilisateur;
  • Mettre en œuvre des stratégies visant à avoir pleinement conscience  de ses émotions – et à en évaluer les conséquences – avant, pendant et après avoir accompli une action;
  • Déployer des moyens pour construire, maintenir ou reconstruire la confiance en soi comme leader en contexte d’adversité, d’incertitude et de changements continuels.

Pour les séances à distance seulement

Pour participer à une séance à distance vous devez :

  • Avoir un ordinateur (pas de tablette ou de cellulaire),
  • Avoir une caméra et un micro fonctionnels,
  • Posséder une connexion internet suffisante, 

Pour profiter pleinement de votre formation à distance, nous vous recommandons :

  • D’utiliser le navigateur Chrome,
  • De vous connecter en tant qu’invité,
  • De vous connecter 10 à 15 minutes à l’avance le jour de la formation, 
  • De laisser votre caméra ouverte durant la formation, pour que celle-ci soit plus conviviable, 
  • De fermer votre micro quand vous n’avez pas à parler, afin d’éviter les nuisances sonores,
  • D’utiliser la fonction « lever la main » quand vous souhaitez prendre la parole ou poser une question.

Cette formation est-elle pour vous?

Cette formation s’adresse aux cadres en soins infirmiers.

La formation est complète

La formation est complète

Élément ajouté à votre panier.
Agir en leader
En salle ou à distance
7 -ACFA
Formation

Agir en leader

Par OIIQ

Cette formation est déjà dans votre panier.

Une erreur est survenue lors de l'ajout au panier