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Infirmier(ère) santé maternelle et infantile

Description du poste

Titre du poste : Infirmier(ère) santé maternelle et infantile  
Lieu de travail : Centre de santé d’Opitciwan à Opitciwan  
Statut du poste : Permanent / temps plein / 37,5 h par semaine / probation de 6 mois,  
Horaire 2 - 2.  
Rémunération : Selon la grille salariale infirmière en vigueur du CAO.  
 
Dans le respect de la culture et des valeurs du Conseil des Atikamekw d'Opitciwan (CAO) et sous la responsabilité du directeur des services de santé, le/la titulaire du poste dispense des soins infirmiers répondant aux besoins spécifiques des clients selon une approche globale. Il/elle collabore également à un ou plusieurs programmes de santé préventifs avec les intervenants communautaires et/ou les autres professionnels en santé.  
 
Responsabilités du poste :  
 
- Recevoir la clientèle en consultation externe dans un contexte de pratique infirmière en région éloignée;  
- Assurer le service Info-santé;  
- Coordonner les visites en cliniques externes et médicales et en assurer le suivi;  
- Évaluer les besoins spéciaux réels auprès des familles ;  
- Produire un plan de traitement pour chaque membre de la famille selon son âge;  
- Faire la promotion des capacités parentales;  
- Travailler de concert avec les infirmiers/ères de programme de santé maternelle et infantile;  
- Assurer le service de garde 24/7;  
- Contribuer à l’amélioration continue des services dispensés par le centre de santé;  
- Promouvoir et appliquer les programmes de santé communautaire dont il/elle est titulaire;  
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des programmes de santé communautaire dont il/elle est titulaire;  
- Contribuer à la bonne marche des activités des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur l’entraide et la collaboration.  
 
Conditions de travail avantageuses :  
 
- Assurances collectives et de régimes de retraite  
- Autres avantages (primes) liées à la fonction selon les politiques.  
 
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation ainsi que leur diplôme et leur relevé de notes sous pli confidentiel par télécopie, courrier postal ou par courriel à l’adresse suivante :  
 
A/S Régina Chachai  
Responsable des soins infirmiers Opitciwan  
Centre de santé  
15, rue Wapistan  
Opitciwan, (Québec), G0W 3B0  
Télécopie : 819-974-8876  
rchachai3@opitciwan.ca  
 
Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifesterez pour ce poste.  
 
Notes importantes :  
 
- Le comité de sélection communiquera uniquement avec les candidats répondant aux exigences minimales établies.  
- Le CAO se réserve le droit de rejeter toutes candidatures non satisfaisantes.  
- Advenant l’absence de candidats(es) qualifiés(es), le CAO se réserve le droit de prolonger ou de reprendre la période d’affichage.  
- Le ou la candidat/e retenu/e sera soumis/e à la vérification d’antécédent judiciaire. 

Exigences

Scolarité :  
 
DEC et/ou baccalauréat en soins infirmiers, Certificat universitaire en santé communautaire ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente. Être Membre de l’OIIQ.  
 
Expériences :  
 
Deux (2) à cinq ans (5) ans d'expérience en soins infirmiers incluant les soins d’urgence infantile;  
Réussir et maintenir sa qualification annuelle au cours MDSA (Moniteur – défibrillateur semi-automatique);  
Expérience dans un environnement autochtone est un atout.  
 
Connaissances requises :  
 
- Connaissance intermédiaire des logiciels de la suite Office;  
- Excellente communication écrite et orale en français et atikamekw.  
 
Habiletés et caractéristiques attendues :  
 
Autonomie/initiative, discrétion et respect de la confidentialité, écoute et empathie, sens de l’éthique, sens des responsabilités, sens de l’observation, jugement et discernement. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.