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Coordonnateur(trice) d’Uschiniichisuu (Chisasibi)

Description du poste

Relevant du directeur(trice) du CMC de Chisasibi, le ou la titulaire du poste participe à la planification, à l’organisation, à la coordination et au soutien des activités liées à la prestation des services Uschiniichisuu Miyupimaatisiiun, du Centre Miyupimaatisiiun Communautaire (CMC). Il ou elle collabore avec le directeur(trice) du CMC et les coordonnateurs(trices) du CMC à la prestation des services de santé et des services sociaux à la population. Il ou elle assure la liaison entre toutes les équipes de direction concernées, en plus d’être responsable de la coordination et du soutien pour les services du CMC. Les responsabilités liées à son rôle sont axées sur les enfants, les jeunes adultes (de 10 à 29 ans) et leur fournisseur de soins, les soins de santé préventifs et curatifs, les maladies infectieuses, la santé mentale et les services sociaux.  
 
Salaire : 70 257 $ à 91 334 $.  
 
Aussi offert :  
 
- Outre le salaire, plusieurs primes, dont une prime d'isolement annuelle de 10 015 $ à 17 652 $, selon la situation familiale et une prime annuelle de rétention et d'attraction de 6 000 $ à 10 750 $, selon le nombre d'années de service continu;  
- Logement fourni, déménagement et stockage aux frais de l'employeur;  
- 4 semaines de vacances annuellement;  
- 10 jours de ressourcement chaque année;  
- 3 à 4 allers-retours annuels vers votre lieu de résidence payés par l'employeur lorsqu'il est embauché à - plus de 50 km de la localité;  
- Régime d’assurances et plan de retraite pour gestionnaires offerts.  
 
Pour plus d’information ou pour appliquer, contactez-nous à l’adresse suivante :  
Jobs.reg18@ssss.gouv.qc.ca 

Exigences

Éducation :  
 
- Baccalauréat en soins infirmiers et être membre en règle de l’OIIQ;  
ou  
- Baccalauréat en travail social et être membre de l’OTSTCFQ.  
 
Expérience :  
 
- Cinq (5) années d'expérience dans la planification, la gestion ou la supervision de services / programmes au sein d'une équipe multidisciplinaire de services. Une spécialisation dans un domaine pertinent est un atout. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.