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Infirmier(ère)

Description du poste

Infirmier(ère) responsable de nuit  
 
Vous avez envie d'occuper un poste clé dans une entreprise en pleine croissance? Le CHSLD Valeo de St-Lambert, qui s'est mérité la mention d'honneur du programme QMentum d'Agrément Canada en 2018, est présentement à la recherche d'un(e) infirmier(ère) responsable afin de combler un poste permanent de soir, à raison de 40 heures par semaine. La personne sélectionnée assumera un poste de cadre en jouant un rôle transversal et une autorité fonctionnelle et ce, sur l'ensemble des unités. La personne sélectionnée assumera diverses responsabilités de gestion, telles que :  
 
- Connaître et exercer son rôle et ses responsabilités en regard de la sécurité des résidents en conformité à la déontologie de sa profession;  
 
- Connaître et respecter les politiques et procédures en vigueur au CHSLD Valeo Inc;  
 
- Mettre en pratique les règles de confidentialité de l’établissement en prenant les dispositions nécessaires pour protéger l’intégrité, la confidentialité et la sécurité des renseignements personnels des résidents;  
 
- Connaître les plans de mesures d’urgence et les programmes de prévention en place;  
 
- Appliquer les mesures de prévention de la transmission des infections reconnues dans l’établissement : appliquer les mesures d’hygiène et de précautions nécessaires, notamment le lavage des mains et en faire la promotion auprès des résidents et de ses collègues de travail;  
 
- Reconnaître le résident et sa famille comme des partenaires en ce qui concerne la sécurité des soins et des services qui lui sont dispensés;  
 
- Faire preuve au quotidien pour identifier les situations à risques.  
 
 
Autres responsabilités et tâches du poste :  
 
- Assure la responsabilité ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux des personnes qui lui sont confiées;  
 
- Évalue leurs états de santé, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier;  
 
- Prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie;  
 
- Intervient auprès des clients notamment en leur donnant des informations visant à la prévention des maladies et à la promotion de la santé;  
 
- Planifie, dispense et évalue l'enseignement aux employés sous sa responsabilité;  
 
- Évalue la condition physique et mentale d’une personne symptomatique;  
 
- Exerce une surveillance clinique de la condition des personnes dont l’état de santé présente des risques, incluant le monitorage et les ajustements du plan thérapeutique;  
 
- Initie des mesures diagnostiques et thérapeutiques, selon une ordonnance;  
 
- Initie des mesures diagnostiques à des fins de dépistage, selon les conditions prescrites par la loi;  
 
- Effectue des examens et des tests diagnostiques invasifs, selon une ordonnance. 

Exigences

Qualifications requises :  
 
- DEC en soins infirmiers (Être membre en règle de l'OIIQ);  
- Cinq ans d'expérience pertinente;  
- Expérience en gestion et supervision du personnel;  
- Connaissance et expérience en gérontologie et approche prothétique;  
- Formateur PDSB et RCR serait un atout.  
 
 
Qualités requises :  
 
- Qualités humaines de respect, de savoir-être et de bienveillance;  
- Capacité à travailler avec des personnes en perte d'autonomie présentant des déficiences physiques et/ou cognitives;  
- Habiletés à diriger du personnel, mais également à travailler en équipe;  
- Capacité à faire face à des situations stressantes;  
- Avoir un bon sens de l'organisation, notamment par une bonne gestion des priorités;  
- Avoir des aptitudes de leadership et d'autonomie professionnelle;  
- Avoir une préoccupation pour la qualité des services offerts et des relations avec les clients. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.