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Coordonnateur, coordonnatrice des communications et des réseaux sociaux

Description du poste

   
Rôle  
 
Au sein de la Direction, Stratégie de marque et communications, la personne titulaire de ce poste collabore avec une équipe de communicateurs au déploiement des stratégies de communication auprès de différentes clientèles. Elle coordonne différents projets de la Direction et assure la gestion des réseaux sociaux de l’Ordre. La personne travaille de concert avec la rédactrice en chef de Perspective infirmière et deux conseillères en communication.  
 
Responsabilités  
 
- Mettre en application les plans de communication afin de s’assurer de la cohérence et de l’uniformité des messages, du bon déroulement des activités et du respect des échéanciers.  
- Développer et maintenir des relations constantes avec les directions et les instances de l’Ordre.  
- Rédiger du contenu pour les différentes plateformes et outils de l’Ordre.  
- Gérer les médias sociaux (Facebook, LinkedIn et Twitter) en collaboration avec l’équipe des communications et participer au développement et à la mise en place des campagnes de médias sociaux (publication de contenu, modération de contenu en collaboration avec l’équipe, suivi des demandes, etc.).  
- Coordonner le calendrier éditorial des réseaux sociaux en collaboration avec l’équipe.  
- Rédiger, faire valider et mettre en ligne les publications sur les réseaux sociaux, en fonction du calendrier éditorial établi.  
- Participer à la gestion des communautés sur les trois plateformes de l’Ordre (Facebook, Twitter et LinkedIn).  
- Participer à la réalisation des statistiques des réseaux sociaux.  
- Effectuer toute autre tâche connexe.  
  

Exigences

Exigences minimales :  
 
- Baccalauréat en communication (option médias numériques);  
- Expérience d’au moins trois ans dans une fonction similaire et plus particulièrement dans la coordination de projets numériques et de médias sociaux;  
- Très bonne connaissance des médias numériques, particulièrement des médias sociaux;  
- Habiletés rédactionnelles adaptées pour le Web;  
- Maîtrise de la langue française;  
- Bonne compréhension de la langue anglaise à l’écrit;  
- Connaissance des ordres professionnels et/ou du milieu de la santé (un atout);  
- Intérêt pour la coordination de production de vidéos (un atout).  
 
Compétences et caractéristiques recherchées :  
 
- Aptitude pour les relations interpersonnelles;  
- Habileté démontrée pour le travail en équipe;  
- Capacité à travailler de façon autonome et à faire preuve de créativité;  
- Souci poussé du détail et grande rigueur;  
- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;  
- Orientation vers les résultats;  
- Capacité de piloter plusieurs projets simultanément;  
- Approche orientée vers le service à la clientèle;  
- Savoir-faire et jugement face à l’incertitude et à l’ambiguïté;  
- Polyvalence.  
 
Avantages  
L’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec est installé au cœur du Technopôle Angus, dans un édifice certifié LEED inauguré en 2014 et offrant un design innovateur, une abondance de lumière naturelle, des aires de repos aménagées et des salles intégrant les dernières technologies. Le Technopôle Angus est un quartier d’affaires et un milieu de vie en plein essor au cœur de Montréal : à la fois projet de revitalisation urbaine et laboratoire « grandeur nature » de développement durable, il accueille déjà 56 entreprises, quelque 2 500 travailleurs et une foule de services pour les besoins du quotidien. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.