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Infirmière clinicienne, infirmier clinicien - milieu carcéral

Description du poste

Numéro de référence : CAT1-19-5326  
Nbre jr période : 6 jours / 2 semaines  
Quart de travail : Rotation (jour/soir).  
 
Depuis l’automne 2014, le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval collabore avec l’Établissement de détention Leclerc de Laval (EDLL) afin d’y opérer un service de santé visant à offrir des soins préventifs et curatifs aux personnes qui y sont incarcérées. Maintenant uniquement composée de femmes, la clientèle peut représenter jusqu’à 334 personnes vulnérables.  
 
Une pratique axée sur les soins courants et la prévention.  
 
Au centre de ce service se trouve une dynamique équipe d’infirmières qui ont toutes à cœur le mieux-être des personnes qui y résident. Chaque jour, les infirmières répondent aux besoins spécifiques des usagères, tant au niveau physique que mental. Ainsi, le personnel soignant peut, entre autres, être amené à offrir des soins de santé tels que des suivis de plaies ou de gestion d’infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS). Toutefois, il est courant que le personnel infirmier ait aussi à prodiguer des soins d’urgence, à soutenir les usagères avec des problèmes de toxicomanie ou à dispenser des premiers soins lors de traumas intentionnels ou non.  
 
Vu la nature des problématiques de santé vécues par les personnes incarcérées, les infirmières déploient beaucoup d’efforts à l’égard de la promotion de la santé publique de même que la prévention lors de leurs interventions. La prévention du suicide et des ITSS font partie des sujets qui sont le plus souvent abordés avec cette clientèle. Pour bien réaliser le volet prévention de leur pratique, les infirmières mettent en œuvre des programmes d’information et font du dépistage sur une base régulière.  
 
Une pratique autonome valorisante et tellement intéressante!  
Chaque jour, les infirmières prennent des décisions qui requièrent leur pleine expérience, leur jugement et leurs compétences en matière d’évaluation clinique. Encadrées par 80 ordonnances collectives et 20 directives médicales, les infirmières interviennent de façon autonome et sont reconnues pour leur expertise. L’équipe de ce service peut également compter sur le soutien d’un médecin et d’une infirmière praticienne spécialisée en première ligne (IPSPL) sur place.  
 
- Orientation professionnelle d’une durée de dix jours vous permettant de connaître les ordonnances collectives et le milieu carcéral;  
- Intégration au sein d’une équipe composée d’infirmières, d’un travailleur social, d’une agente administrative et d’une assistante au supérieur immédiat;  
- Travail de collaboration avec un médecin et des infirmières praticiennes spécialisées;  
- Offre de postes à temps partiel rotation jour-soir  
- Lieu de travail situé au 400 Montée Saint-François.  
 
Remarques :  
 
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.  
 
Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.  
 
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. 

Exigences

Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers (selon l'annexe 7 de la convention FSQ (CSQ)) et être membre de l'OIIQ. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.