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Conseiller(ère) en soins infirmiers

Description du poste

La conseillère ou le conseiller en soins infirmiers assure le soutien et l’expertise en soins infirmiers au personnel du programme des services de santé au travail. Cette personne agit comme personne-ressource quant à la démarche en soins infirmiers auprès des différents intervenants et partenaires. Elle collabore étroitement avec les membres de l’équipe-conseil dans un contexte d’interdisciplinarité. Elle initie et gère des projets dans le cadre de ses responsabilités. Elle s’assure de l’implantation des différents programmes dans un souci d’harmonisation des pratiques en soins infirmiers et participe aux différentes activités d’enseignement et de formation.  
 
La conseillère ou le conseiller en soins infirmiers, exerce les fonctions suivantes en conformité et en continuité avec les programmes de soins infirmiers, les règles de soins, protocoles infirmiers et autres outils clinique de la Direction des soins infirmiers.  
 
Consultez notre site web (www.cisss-lanaudiere.gouv.qc.ca) pour déposer votre candidature.  
 
Ou en postulant directement au bas de cet affichage.  
 
Joignez-vous à nos équipes de travail et faites-les bénéficier de votre expertise et de votre désir de participer pleinement à offrir à la population un véritable réseau intégré de services.  
 
Lanaudière, un avenir plein de promesses! 

Exigences

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières dont un certificat en santé et santé et sécurité au travail;  
- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;  
- Doit détenir une expérience de trois (3) années à titre d'infirmier(ère) clinicien(ne), dont douze (12) mois dans le réseau de la santé publique, en santé au travail.  
 
Profil de compétences :  
 
- Connaître les organisations locale, régionale et provinciale pertinentes au programme des services en santé au travail;  
- Être familiarisé au contexte législatif en soins infirmiers, à la santé publique et à l’univers de la santé et de la sécurité du travail;  
- Être en mesure d’appliquer les différents cadres d’intervention (PSSE, PSS, PMSD, MADO et signalements de menace à la santé, etc.);  
- S’approprier et appliquer les différents cadres de référence;  
- Utiliser les diverses banques de données et systèmes d’information;  
- Autonomie professionnelle;  
- Grand sens du travail d’équipe et de collaboration;  
- Habiletés à développer des liens de partenariat et de réseautage;  
- Très bonnes capacités d'organisation, d’adaptation, de gestion du temps et des priorités;  
- Posséder une rapidité d’exécution;  
- Avoir la capacité de travailler sous pression et à composer avec plusieurs dossiers à la fois et à faire face à des situations imprévues;  
- Initiative;  
- Esprit de synthèse et soutien à la prise de décision;  
- Grand sens de la rigueur dans le travail;  
- Approche de service à la clientèle; 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.