Offres d'emploi

 

Emplois de la profession infirmière

 

Employeurs

Affichez vos offres d'emploi

 

Directeur(rice) adjoint(e) à la qualité et aux soins infirmiers

Description du poste

Le titulaire du poste est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction, du contrôle et de la gestion de manière efficiente des activités reliées à la démarche de gestion intégrée de la qualité incluant la coordination de la démarche d’agrément, la gestion des risques, la responsabilité des soins infirmiers et l’éthique clinique dans les établissements relevant de la Direction Santé Loisirs Services sociaux (DSLSS). Il soutient les meilleures pratiques de soins et de gestion. Il assume la gestion optimale et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles en favorisant une gestion mobilisatrice. Par ailleurs, il soutient la DSLSS dans la mise en œuvre de structures visant l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité en élaborant des programmes, politiques et procédures jugés nécessaires. 

Exigences

- Baccalauréat spécialisé sciences infirmières;  
- Cinq années d’expérience pertinente dans un poste comportant des responsabilités de gestion dans le domaine de la santé et des services sociaux incluant au moins trois ans à titre de responsable de la coordination d’agrément ou de la gestion des risques;  
- Membre en règle de l'OIIQ;  
- Diplôme de deuxième cycle en gestion (atout);  
- Connaissance des législations et réglementations reliées à la santé et aux services sociaux;  
- Connaissance des programmes de SAC et du réseau québécois de la santé, ainsi que de la gestion des services de santé en milieu autochtone;  
- Connaissance des processus qualité d’Agrément Canada;  
- Connaissance des outils et logiciels de traitement de l’information (Microsoft Office);  
- Très bonne connaissance de la langue française;  
- Connaissance de la culture et des structures des communautés autochtones ainsi que des enjeux éthiques et sociaux de ce milieu (atout);  
- Expérience avec un Conseil de bande (atout). 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.