Offres d'emploi

 

Emplois de la profession infirmière

 

Employeurs

Affichez vos offres d'emploi

 

Infirmier(ère)

Description du poste

Notre client, un tout nouveau centre d'urgences pédiatriques qui ouvrira ses portes ce printemps sur la rive-sud de Montréal, est à la recherche d'infirmière(s) pédiatrique(s) pour combler des postes à temps plein et à temps partiel.  
 
Tâches :  
- Évaluer les patients et débuter les thérapies une fois que les patients arrivent au centre.  
- Identifier les patients nécessitant des évaluations médicales immédiates (ex. exacerbation de l'asthme, « tirage » aigu, fracture déplacée, etc.).  
- Documenter toutes les évaluations dans le dossier médical électronique, y compris les données minimales de tous les patients (ex. : poids, allergies, fréquence cardiaque, fréquence respiratoire et saturation en oxygène sur tout patient respiratoire).  
- Élaborer et exécuter les protocoles initiés par l'infirmière (Acétaminophène, Ibuprofène, Décadron, Odansetron, Ventolin, etc.).  
- Faire le suivi des patients dans l'unité d'observation et coordonner tous les actes de soins requis.  
- Aider les médecins en ce qui concerne les sédations procédurales, les procédures, les pansements et l'immobilisation des fractures (plâtres). 

Exigences

- BAC en sciences infirmières avec minimum de 2 ans d’expérience en salle d’urgence pédiatrique,  
OU  
Infirmière avec 7 ans et plus d’expérience en salle d’urgence pédiatrique.  
 
- Certification Pediatric Advanced Life Support (PALS).  
- Capacité de leadership.  
- Aptitudes à la communication.  
- Expérience en « éducation », un atout.  
- Bilinguisme requis.  
 
 
Qualité recherchées pour ce poste :  
- Rigueur;  
- Professionnalisme;  
- Entregent;  
- Empathie;  
- Patience;  
- Écoute. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.