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Coordonnateur(trice) des services santé

Description du poste

Raison d'être :  
 
L’unité de soins de la Maison du Père sont des projets clinique adaptés aux besoins particuliers d’hommes en situation d’itinérance ou à risque de le devenir, qui ont besoin d’un lieu de convalescence ou de soins spécifiques suite à un séjour hospitalier, par exemple, et qui requièrent l’aide d’un tiers pour répondre à leurs besoins essentiels 24 heures sur 24, pendant une période déterminée. Depuis 2017, l’unité offre également des soins palliatifs aux usagers en fin de vie.  
Afin d’offrir un service adapté à nos usagers, La Maison du Père offre en environnement de travail stimulant, dynamique, où le travail d’équipe est primordial à la continuité des services de notre clientèle. Vous obtiendrez un soutien professionnel, la possibilité d’horaire flexible et une rémunération globale telle que les assurances collectives, les collations et les repas. Ce poste favorise grandement la conciliation travail/famille : horaire de jour et de semaine, horaire fixe, pas de temps supplémentaires obligatoires (TSO).  
 
Description du poste :  
 
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées :  
 
- Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie;  
 
- Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio psycho sociales variées;  
 
- Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire;  
 
- Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services;  
 
- Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la supervision des stagiaires;  
 
- Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.  
 
 
Le titulaire du poste sera particulièrement responsable d’effectuer :  
 
- La coordination et l'animation les réunions de son d’équipe (5 à 10 employés);  
 
- Le triage, l’acceptation/refus et le suivi des différentes demandes pour l’unité de soins;  
 
- La liaison avec les services offerts dans la communauté (CLSC, hôpitaux, ressources en itinérances, organismes - communautaires etc.);  
 
- Le suivi clinique et la sécurité des usagers et évaluer la qualité des soins;  
 
- La diffusion diverses formations à l’attention des intervenants de la Maison du Père;  
 
- L’application des politiques, programmes et procédures de la Maison du Père;  
 
- Le développement des outils de pratique avancée en soins infirmiers;  
 
- Le suivi et les commandes de matériels médicaux : pansements, seringues etc.;  
 
- Le maintien d' une présence sur l’unité de convalescence et les soins palliatifs selon les besoins;  
 
- La production des horaires/vacances du personnel de l’unité de convalescence;  
 
- La documentation et les statistiques concernant les usagers de l’unité;  
 
- Toutes autres tâches connexes.  
 
 
La Maison du Père offre des contrats d'embauche et des horaires flexibles selon les possibilités suivantes :  
 
- principalement de jour;  
 
- principalement sur semaine.  
 
Afin d’offrir un service adapté à nos usagers, La Maison du Père offre en environnement de travail stimulant, dynamique, où le travail d’équipe est primordial à la continuité des services de notre clientèle. Vous obtiendrez un soutien professionnel de l’Institut Douglas, la possibilité d’horaire flexible et une rémunération globale telle que les assurances collectives, les collations et les repas. Ce poste favorise grandement la conciliation travail/famille : horaire de jour et de semaine, horaire fixe, pas de temps supplémentaires obligatoires (TSO). 

Exigences

Formation et expérience :  
 
- DEC en soins infirmiers combiné à plus de 5 ans d'expérience;  
 
- Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers combiné à plus de 2 ans d'expérience;  
 
- Au moins 1 an d'expérience en gestion d'équipe;  
 
- Expérience auprès de la population itinérante ou les gens ayant des troubles de santé mentale ou de dépendances, un atout.  
 
 
Compétences requises :  
 
- Jugement clinique;  
 
- Autonomie;  
 
- Gestion des priorités;  
 
- Leader positif, mobilisateur et habile communicateur;  
 
- Esprit d’accueil et de respect;  
 
- Raisonnement éthique;  
 
- Travail d’équipe;  
 
- Gestion du changement;  
 
- Capacité d’adaptation;  
 
- Habileté d’organisation;  
 
- Transmission des connaissances;  
 
- Gestion et résolution de problèmes/conflits. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.