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Infirmier(ère) conseiller(ère) (1913) CSST

Description du poste

Personne appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et qui peut être appelée à remplir les responsabilités suivantes :  
 
- La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;  
- La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles;  
 
Fonctions spécifiques (si nécessaire) :  
 
- Le titulaire collabore à la mise en place d'un programme de santé et de sécurité au travail à liyiyuu Aschii, basé au département de santé publique de Mistissini et desservant principalement les établissements des groupes prioritaires 1, 2, 3 de la CSST. Il/elle identifie les lieux de travail prioritaires dans les neuf communautés de Liyiuu Aschii. Détermine les fonctions/tâches essentielles selon les besoins du responsable du recrutement et de l’examen de l’équipe de dotation;  
 
- Il/elle visite les lieux de travail, identifie les risques dans l’entreprise, les évalue avec le technicien, participe à l’élaboration du programme de santé au travail avec le médecin et le technicien et d’autres ressources, elle applique les activités du programme de santé spécifique;  
 
- Il/Elle informe les employeurs et les employés des risques pour la santé et des mesures de prévention connexes;  
- Au niveau régional, il/elle aide à élaborer un programme d’orientation et de formation pour les infirmières et les techniciens de la santé au travail;  
- Le titulaire doit remplir les rapports de la CSST selon les besoins, effectuer des travaux de bureau et saisir des données dans le système d’information SISAT;  
- Former le nouveau personnel en fonction de ses besoins.  
 
 
Comment postuler :  
 
Pour postuler, ou pour plus d'informations concernant le poste et la description de poste, veuillez faire parvenir votre CV à :  
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James  
Téléphone : 514-861-5955  
Télécopieur: 514-989-7495  
Courriel: jobs.reg18@ssss.gouv.qc.ca  
 
Nous remercions tous les candidats ; cependant seulement les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.  
 
Note 1 : Conformément aux divers articles de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ), l’organisation a pour objectifs de combler ses postes vacants par des bénéficiaires de la CBJNQ qualifiés et compétents.  
 
Statut 2 – Temporaire Temps Complet (long terme)  
Heures par jour/semaine : 7,25 h/36,25h  
Lieu de travail : Mistissini. 

Exigences

Éducation :  
 
- Baccalauréat en Sciences infirmières ; ou un baccalauréat comportant 3 (trois) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;  
- Un certificat en santé sécurité au travail (atout majeur);  
- Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).  
 
Expérience :  
 
Trois (3) ans d’expérience pertinente en formation ou connaissances équivalentes incluant :  
Deux (2) années d’expérience dans les programmes de CSST.  
 
Connaissances et habiletés :  
 
Bonne connaissance du réseau MSSSQ, des règlements sur les programmes de santé maternelle et infantile;  
- Bonne connaissance des approches de promotion et de prévention de la santé communautaire;  
- Possibilité de planifier et de développer des nouveaux programmes, des politiques et des protocoles, et de maintenir et mettre à jour les programmes existants;  
- Capacité d'influencer une gamme de personnel, y compris les professionnels de la santé et para-professionnels;  
- Connaissance et experience dans les programmes de CSST;  
- Connaissance dans l’application et la mise en place de protocole et procédure en CSST;  
- Connaissance ou aptitude à saisir les enjeux et le contexte liés aux problèmes de santé des Premières nations;  
- Capacité d'appliquer les connaissances traditionnelles d'Eenou / Eeyou aux programmes et aux services;  
- Posséder des compétences en leadership pour travailler de manière individuelle et en équipe;  
- Avoir d’excellentes compétences en travail d’équipe, excellentes compétences en communication, écrites et orales;  
- Bonne connaissance des applications et logiciel tel que Outlook, Word, Power Point et SISAT;  
- Avoir une excellente pensée critique, un esprit de synthèse et d’organisation, ainsi qu’une excellente capacité de prise de décision;  
- Disponibilité à voyager dans les neuf (9) communautés.  
 
Langue :  
 
- Parler couramment l’anglais et le français;  
- La maîtrise du Cri est un atout. 
L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.