Cette chronique vise à mieux faire comprendre la nature des obligations qui incombent aux infirmières en matière de continuité des soins et traitements.

Intégrée à la série de chroniques déontologiques traitant du secret professionnel, cette nouvelle chronique présente les dispositions expresses de la Loi sur la protection de la jeunesse obligeant l’infirmière à signaler les situations potentielles de compromission afin d’assurer la sécurité et le développement d’un enfant.

Cette chronique vise à guider la réflexion de l’infirmière et de l’infirmier face aux enjeux entre leur devoir de loyauté envers leur employeur et le respect de leurs obligations professionnelles.

La pratique professionnelle des infirmières et des infirmiers doit être empreinte d’indépendance. Qu’entend-on par indépendance professionnelle et comment peut-on la sauvegarder?

Compte tenu du contexte difficile dans lequel les soignants sont appelés à travailler, de la saturation de la capacité du réseau de la santé et de la non-disponibilité des ressources pour certains soins, des infirmières et infirmiers ont manifesté de l’inconfort à prodiguer des soins et traitements aux clients non vaccinés contre la COVID-19.

Cette chronique vise à clarifier les obligations déontologiques des infirmières et infirmiers en matière d’abandon de la clientèle.

En prévision du 15 novembre, date à laquelle les intervenants du secteur de la santé et des services sociaux devront être adéquatement protégés contre la COVID-19, certains employés pourraient tenter d'obtenir un certificat les exemptant de la vaccination obligatoire ou leur accordant un congé de maladie.

Cette chronique rappelle les obligations déontologiques de l’infirmière et propose un aide-mémoire traitant de la conduite attendue sur les médias sociaux.

Quels sont les éléments de réflexion de l’infirmière ou de l’infirmier en matière de consentement aux soins? Afin de vous aider à structurer votre réflexion, nous vous proposons des mises en situation où des questionnements en regard du consentement peuvent survenir.

Cette chronique présente les obligations déontologiques de l’infirmière ou de l’infirmier lorsqu’elle ou il occupe un emploi dans le secteur public et exerce aussi en pratique privée afin de maintenir son indépendance professionnelle et d’éviter les conflits d’intérêts.

Rappel des obligations de l’infirmière en matière de confidentialité et de secret professionnel liés aux dossiers médicaux.

Cette chronique présente les lois encadrant le consentement libre et éclairé ainsi que les obligations déontologiques de l’infirmière ou de l’infirmier dans l’accompagnement du client dans sa prise de décision concernant les soins.

Intégrée à une série de chroniques déontologiques traitant du consentement, cette chronique présente les devoirs et obligations déontologiques de l’infirmière ou de l’infirmier envers la clientèle en matière d’administration d’un placebo; de substitution et de modification du dosage; et de dissimulation d’un médicament ou d’une substance.

Savez-vous que vous avez l’obligation de maintenir à jour, à l’OIIQ, votre adresse de courrier électronique, votre domicile professionnel ainsi que vos renseignements liés à une décision judiciaire ou disciplinaire ou encore à une poursuite criminelle vous concernant ? Savez-vous que vous avez des délais à respecter ?

Cette chronique déontologique apporte des précisions utiles quant aux responsabilités professionnelles de l’infirmière ou de l’infirmier en matière de documentation des soins infirmiers, ainsi qu’à tous les autres documents liés à l’exercice de sa profession.

L'administration des médicaments est l'une des activités qui revient le plus fréquemment dans le quotidien d'une infirmière.

Est-ce que les commentaires publiés sur les médias sociaux relèvent uniquement de la vie privée? Cette chronique explique les obligations déontologiques de l’infirmière et de l’infirmier et les renvoie à des balises pour l’utilisation judicieuse des médias sociaux.

Intégrée à une série de chroniques traitant de la relation professionnelle entre l'infirmière et le client, celle-ci vise à définir les principaux fondements de la relation professionnelle afin que l’infirmière puisse en établir les limites.

Dans le cadre de l’exercice de sa profession, l’infirmière ou l’infirmier doit se présenter, s’identifier ou encore s’afficher sous le nom qui lui est propre, c’est-à-dire ses nom, prénom et titre professionnel.

Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées par les infirmières qui ont communiqué avec le service d’aide-conseil de la Direction, Bureau du syndic concernant le secret professionnel dans le contexte de la pandémie de COVID-19.

Rappel des obligations déontologiques de l’infirmière en matière de compétence relative aux connaissances, aux habiletés, aux attitudes ainsi qu’au jugement clinique nécessaire pour exercer sa profession.

Cette chronique déontologique explique les concepts de respect de la dignité, de liberté et d’intégrité de la personne afin de soutenir l’infirmière ou l’infirmier dans l’application de ces notions dans leur pratique quotidienne.

Rappel des obligations déontologiques de l’infirmière envers les étudiantes, les externes et les CEPI ainsi que du cadre légal de l’exercice de ces dernières.

Cette chronique fait un bref rappel des obligations déontologiques de l’infirmière qui doit éviter, en tout temps, de se placer dans une situation où elle serait en conflit d’intérêts.

Savez-vous qu’en vertu du Code des professions, vous avez l’obligation d’informer le secrétaire de votre ordre d’une décision judiciaire ou disciplinaire vous déclarant coupable ou encore d’une poursuite pour une infraction criminelle punissable de cinq ans ou plus d’emprisonnement dont vous faites l’objet?

La légalisation du cannabis à des fins récréatives ne confère pas aux infirmières le droit d’exercer dans un état qui pourrait compromettre la qualité des soins et des services.

L’usage ou l’abus de substances intoxicantes touchent la profession infirmière tout comme la population en général.

L’actualité récente a mis en lumière des enjeux de santé publique et d’immunisation liés au défaut de procéder à la vaccination...

Cette chronique présente les dispositions du Code des professions encadrant la levée du secret professionnel afin de prévenir un acte de violence.

Un survol des questions les plus fréquentes.

Le secret professionnel et l’application de la Loi Anastasia concernant les blessures par armes à feu.

Responsabilité professionnelle liée au signalement à la Société d’assurance automobile du Québec (SAAQ).

L’identification, une responsabilité professionnelle

Saurez-vous identifier les sept erreurs?

L’OIIQ invite ses membres à la vigilance concernant les frais accessoires.

Responsabilités déontologiques et civiles de l'infirmière et de l’infirmier en matière de réanimation cardiorespiratoire.

La présente chronique vise à permettre aux infirmières de connaître leurs obligations en matière de secret professionnel lorsqu’elles sont interpellées par un coroner.

Le langage est la faculté d'expression qui permet aux êtres humains de communiquer entre eux.

Description du service d’aide-conseil de la Direction, Bureau du syndic.

Rappel des assises légales et de l’obligation déontologique de l’infirmière de dénoncer les incidents et accidents.

Quand doit-on parler de valeurs, d'éthique et de déontologie?

Lorsqu’une infirmière contrevient à une loi ou à un règlement qui régit la profession, elle s’expose à la possibilité de faire l’objet d’une enquête du Syndic.

Cette chronique traite des obligations déontologiques de l’infirmière liées au droit de prescrire.

Rappel des dispositions législatives et des obligations déontologiques de l’infirmière et de l’infirmier en regard de la levée du secret professionnel.

Nouvelles dispositions législatives face à l’inconduite sexuelle.

Le recours aux heures supplémentaires soulève des interrogations de la part des infirmières en regard de leurs obligations déontologiques.

Une façon de résoudre un conflit entre une infirmière et une personne en vue de conclure la meilleure entente possible, à la satisfaction des deux parties.

Obligations déontologiques de l'infirmière ou l’infirmier en matière d’évaluation clinique et de surveillance de l’état de santé du client.

Description du cheminement d’une demande d’enquête et du processus disciplinaire.

Cette chronique a pour but de répondre à cette préoccupation.

Le Collège des médecins du Québec a pris la décision de mettre fin aux ordonnances collectives vous autorisant à réaliser des injections à des fins esthétiques.

L'infirmière qui rédige un certificat doit faire preuve de vigilance.

L'infirmière ou l’infirmier doit posséder les connaissances, les habiletés et le jugement clinique requis pour déterminer, administrer le test pertinent et en interpréter les résultats de manière appropriée.

L’utilisation de certaines technologies dans le cadre des soins et traitements comporte son lot de risques en matière de confidentialité.

Clarification de l’information relative à la vaccination de base, en particulier les modalités d'accessibilité des vaccins publics gratuits et la publicité qui y est associée.

Cette chronique rappelle les devoirs et obligations déontologiques liés à l'intégrité et présente un nouvel article du Code de déontologie concernant la délivrance de certificats.

L'infirmière doit s’assurer que son administration est sécuritaire pour le client.

Définition de la violence et rappel de certaines obligations déontologiques de l'infirmière et l’infirmier en la matière.

Balises déontologiques et légales en matière de secret professionnel dans le cadre d’une enquête policière et d’une citation à comparaître devant un tribunal.

L’infirmière doit faire preuve de vigilance afin de préserver son indépendance professionnelle et d’éviter toute situation de conflit d’intérêts.

Balises déontologiques de l'infirmière et l’infirmier qui découvrent des biens ou substances susceptibles de compromettre la sécurité des clients ou de tiers.

Coup d’œil déontologique des obligations de l'infirmière et de l’infirmier en matière de disponibilité et de diligence pour assurer la sécurité du public.

Les clients recevant des soins de santé sont en droit d'être à l'abri du danger.

Obligations déontologiques de l'infirmière et de l’infirmier en matière d’indépendance professionnelle et les conflits d’intérêts.

Voyons ce que dit le Code de déontologie à ce sujet.

À la suite de la Chronique « La vente de vaccins par les infirmières - Modifications au Code de déontologie des infirmières et infirmiers », des questions nous ont été posées et nous amènent à apporter les précisions suivantes.

Obligation déontologique de l'infirmière et de l’infirmier en matière de relations professionnelles avec les personnes avec lesquelles elle est en rapport dans l'exercice de sa profession.

Cette chronique présente les définitions en regard de l'indépendance professionnelle et du conflit d'intérêts et rappelle les devoirs et obligations déontologiques pertinents.

Cette chronique apporte des clarifications sur les obligations et la responsabilité civile des infirmières et des infirmiers.

Cette chronique présente les obligations déontologiques de l'infirmière et de l’infirmier dans un contexte de recherche.

Description des enjeux liés à la pratique de la recherche qui ont conduit à ajouter des articles en la matière dans le Code de déontologie.

Cette chronique vise à clarifier certains éléments relatifs à ce sujet.

Rappel de la conduite attendue de l’infirmière ou de l’infirmier qui se trouve dans une telle situation.

Présentation des différences entre une relation professionnelle et une relation non professionnelle afin d’établir les limites à respecter.